Strokovni nasveti

Možnosti predstavitve na zaposlitvenem sejmu MOJE DELO

Postavite dobre temelje za izjemne sodelavce v prihodnosti s sodelovanjem vašega podjetja na sejmu MOJE DELO!

Dobri sodelavci so dragocen kapital podjetij in že od nekdaj je njihovo zaposlovanje eden večjih izzivov za podjetja. Med gospodarsko krizo se je trg dela precej spremenil; na trgu je veliko več (dobrih) kandidatov, kot pred nekaj leti. Kljub temu pa zdaj ni nič lažje najti dobrega sodelavca. Izkoristite situacijo, predstavite se na zaposlitvenem sejmu MOJE DELO kot privlačen delodajalec in pritegnite najboljše kadre na trgu dela!

Utrdite svojo pozicijo na slovenskem kadrovskem zemljevidu

Gospodarsko razstavišče v Ljubljani bo 21. in 22. november 2012 za dva dni postalo središče povpraševanja in ponudbe privlačnih delodajalcev in sposobnih kandidatov. Že desetič bomo povezali najboljše delodajalce z 12.000+ zaposljivimi posamezniki.

Začinite konferenčno pomlad z udeležbo na Moje HR Delo

Muhasto aprilsko vreme je kot nalašč, da mu ubežimo v dvorane, kjer potekajo kadrovske konference. Začenjamo s Slovenskim kadrovskim kongresom, ki se je ravnokar zaključil in del katerega je bil tudi MojeDelo.com s stojnico, seveda pa vas vabimo tudi na naše kadrovsko srečanje, ki bo 17.5.2012 v Kristalni palači v Ljubljani. 

Antistresna marmelada za delodajalce

Vedno inovativni zaposlitveni portal MojeDelo.com je v sodelovanju s Sodexom pripravil antistresno marmelado za delodajalce.

Kako ustvariti dobro blagovno znamko delodajalca? (2. del)

Slovar slovenskega knjižnega jezika (SSKJ) ugled opredeljuje kot: 'zelo dobro mnenje, ki ga ima več ljudi o kom zaradi njegovih lastnosti, dejanj'. V primeru uglednega podjetja z dobro oblikovano blagovno znamko delodajalca to pomeni, da je podjetje znano kot odličen delodajalec oz. odlično delovno mesto (ang. great placeto work) in kot izborni delodajalec (ang. employer of choice). Taka organizacija v primerjavi s konkurenco v svoje vrste z lahkoto pritegne primerne, ustrezne kandidate.

Uspeh privlači uspeh

Imidž podjetja je pomemben, saj privlači ali odbija talente. Kadri postajajo glavna konkurenčna prednost, merilo uspeha pa vse bolj identiteta podjetja in njegova javna podoba. Pravzaprav je vsako podjetje samo po sebi blagovna znamka, ki privlači ali odbija talente.

Kako ustvariti dobro blagovno znamko delodajalca (1. del)?

Kaj že je blagovna znamka delodajalca? Zakaj bi organizaciji sploh bilo mar za razvitost svoje blagovne znamke delodajalca? Po čem se blagovna znamka delodajalca razlikuje od korporacijske blagovne znamke? Kakšne koristi delovni organizaciji prinaša dobro razvita blagovna znamka delodajalca? Ali drugače, zakaj je dobro biti ugleden delodajalec?

Naredite svoj zaposlitveni oglas privlačen!

Namen vašega oglasa je pritegniti prave kandidate. Iskanje zaposljivih kandidatov je v več pogledih podobno osvajanju nasprotnega spola. Bolje kot boste izgledali, bolj kot boste zanimivi, več zmenkov boste imeli. Zaposlitveni oglas je v osnovi oglas, ki zahteva pazljivo pripravo, ciljano skupino, pravi medij in privlačno sporočilo.

100 top tržnikov

Brezplačno predavanje: 7 največjih napak, ki jih delajo prodajalci

Za uspeh v poslu potrebujemo sposobne sodelavce. Take, ki so opremljeni z znanjem in veščinami, ki podjetju prinašajo dobiček, zaslužek. V resnici svet poganja ena panoga, za katero je dobro, da ste usposobljeni – to je prodaja. Če imate dobre kadre na področju prodaje in marketinga, ste ne pravi poti do uspeha.