Strokovni nasveti

Blagovna znamka delodajalca

Zakaj je oglaševanje vaših kadrovskih potreb v časopisih pod drugimi imeni neumno?

Koncept, skregan z načeli ugleda graditve blagovne znamke delodajalca.

Zaposlujete talentirane kandidate?

Zakaj je pomembna usmerjenost k t.i. talent managementu?

Za HR strokovnjake je talent management med prioritetnimi področji. Globalno postajajo namreč ravno talenti ključni kadri. Kako odkriti, razviti in predvsem zadržati talente na vseh ravneh podjetja? To postaja vse bolj pomembno vprašanje, na katerega je potrebno imeti ustrezen odgovor, saj ima ključni pomen pri razvoju podjetja.

Spletno kadrovanje je zakon

Zakaj je spletno kadrovanje boljše od tiskanega kadrovanja?

Objavi zaposlitveni oglas

Po dopustih hitro do potrebnih novih sodelavcev

Ste se pravkar vrnili z dopusta? So prijetni dnevi oddiha minili, sedaj pa ste prišli nazaj v službo, čaka vas kup opravil, za nameček pa morate poiskati še novega sodelavca za izbrano delovno mesto? Podopustniška opravila vam ne moremo olajšati, lahko pa vaš kadrovski problem rešimo hitro in učinkovito.

Opozorilo delodajalcem

V zadnjem času nam stranke sporočajo, da nekateri zaposlitveni portali (z ali celo brez njihovega dovoljenja) objavljajo njihove zaposlitvene oglase na svojih straneh, kar jim (lahko) povzroči številne probleme.

Zaposlovanje tujcev

Kako vam EURES pomaga pri zaposlovanju delavcev?

Preden zaposlite delavca iz tujine, morate upoštevati nekaj stvari. Vaš EURES-ov svetovalec vam bo zagotovil izčrpne informacije o naslednjih točkah.

Zaposlovanje tujcev

Kaj odprti evropski trg dela pomeni za vaše podjetje?

Zaposlovanje delavcev iz celotne Evrope je veliko preprostejše, kot je bilo še pred nekaj leti. Obstaja več načinov za vzpostavitev stikov z delavci in začetek zaposlovanja kandidatov iz drugih evropskih držav ter pridobitev informacij, kako pritegniti prave delavce.

Zaposlovanje v EU

Evropski trg dela – in kaj ponuja

Enotni evropski trg, ki je bil vzpostavljen leta 1992, pomeni enega od največjih dosežkov Evropske unije (EU). Zaradi njega sta prosti pretok blaga, kapitala in storitev ter prosto gibanje delavcev postala pravici, zajamčeni vsem državljanom EU-27, EGP in Švice. Državljani se lahko zaradi vzpostavitve odprtega evropskega trga dela prosto gibajo med državami ter živijo, delajo in študirajo v drugi državi.

BusinessEurope

Sporočilo delodajalcem organizacije BusinessEurope

Nedavna finančna in gospodarska kriza je prizadela evropska podjetja kot še nobena do zdaj. Hkrati so si delodajalci izjemno prizadevali zadržati svoje zaposlene – delno zaradi njihovih zelo cenjenih znanj in sposobnosti.

100 top tržnikov

Brezplačno predavanje: Kaj se lahko naučimo od marketinških prevarantov in kako lahko na legalen način uporabimo njihove trike?

Za uspeh v poslu potrebujemo sposobne sodelavce. Take, ki so opremljeni z znanjem in veščinami, ki podjetju prinašajo dobiček, zaslužek. V resnici svet poganja ena panoga, za katero je dobro, da ste usposobljeni – to je prodaja. Če imate dobre kadre na področju prodaje in marketinga, ste na pravi poti do uspeha.