Strokovni nasveti

Iskanje kandidatov v tujini

Kdo vam lahko pomaga pri zaposlovanju delavcev iz tujine?

Ko ste se odločili, da boste zaposlili tuje delavce, so vam na voljo različni koristni viri informacij, nasvetov in podpore.

Zaposlovanje tujcev

Zaposlovanje delavcev iz vse Evrope lahko poveča uspešnost vašega podjetja

Želite, da vaše podjetje pripravljeno na današnje izzive globalizacije in hitrega razvoja tehnoloških inovacij. Toda ali lahko prave ljudi za delovna mesta najdete v svoji državi? Razmislite lahko tudi o zaposlitvi delavcev, ki živijo na drugi strani meje – v Evropi.

Ste ugleden delodajalec?

Kako postanete Top delodajalec?

Podjetje, ki želi postati Top delodajalec, mora razumeti trenutno stanje na trgu dela. Prednosti podjetij niso več produkti in storitve – te je preprosto kopirati. Prednosti podjetij so poslovni procesi, blagovne znamke in seveda zaposleni. Vrednote zaposlenih se spreminjajo, generacije X in Y, ki počasi zavzemajo višja ter najbolj odgovorna delovna mesta v podjetjih, imajo drugačne preference delovnega okolja kot njihovi starši.

Ugled delodajalca

Kanali komuniciranja vaše blagovne znamke Top delodajalca

Komuniciramo s svojimi zaposlitvenimi oglasi, prek svojih sodelavcev, oglasnih akcij, intervjujev v časopisih, spletnih strani itd. Vsak kanal komunikacije, ki ga uporablja naše podjetje, dosega izbrane ciljne skupine (potencialnih) sodelavcev.

Zaposlitveni sejem 2012

Možnosti predstavitve na zaposlitvenem sejmu MOJE DELO 12

Sejemska prireditev MOJE DELO je največji karierni dogodek v Sloveniji. Na njem vsako leto gostimo najbolj privlačne slovenske in tuje delodajalce, izobraževalna podjetja in druge ponudnike produktov in storitev, ki jih karierist potrebuje. Ker sodite mednje, sodite na MOJE DELO/12!

Zaposlitveni sejem bo oktobra

Predstavite se na zaposlitvenem sejmu MOJE DELO, tokrat že oktobra

Že 10. V seriji uspešnih zaposlitvenih sejmov MOJE DELO (v preteklosti poznan tudi kot sejem Kariera) bo letos potekal v sredo, 24. in četrtek 25. oktobra 2012. To je mesec prej kot navadno, saj so bili sejmi do sedaj konec novembra. 

Top delodajalec

Zakaj bi razvijali blagovno znamko Top delodajalca?

Na trgu dela je preveč konkurence med delodajalci. Kadar koli boste želeli zaposliti katerega izmed boljših kadrov, ga boste morali »prevzeti« drugemu podjetju. To vam bo uspelo le, če boste v glavah teh kandidatov prepoznavni kot podjetje, v katerem se splača delati, in v primeru, da so vaše vrednote usklajene z vrednotami iskalcev.

Ste privlacen delodajalec?

Ste privlačen delodajalec?

Scenarij, ki ga pozna večina podjetij: potrebujete novega, strokovno usposobljenega sodelavca. Objavite vse potrebne oglase, vključite kadrovske agencije, vendar ni pravega učinka – kandidata ne najdete. Sklepate torej, da na trgu ni primernih kandidatov.

Mednarodni seminar "Vrednotenje patentov kot dela premoženja podjetja"

Intelektualna lastnina in druga s tehnologijo povezana nematerialna sredstva predstavljajo po nekaterih ocenah tudi do 80 % vrednosti posameznega podjetja. Patenti in ostale pravice intelektualne lastnine niso le pravni inštrument, temveč pravo poslovno orodje.

Adeccova kadrovska napoved: podjetja se bodo zanašala na izkušene zaposlene