Job posting in Slovenia (info for foreign employers)
15. 05. 2012MojeDelo.com is a leading provider of job-posting, job-seeking and career development products in Slovenia. With its unique and progressive marketing approach it creates marketing and sales services to companies and individuals interested in career and job searches. We provide companies with the best e-tools and possibilities to find the best candidates. At the same time we supply individuals with any product they may need for personal career development.
More and more companies are using job ads on MojeDelo.com as their only mean of recruitment in Slovenia. MojeDelo.com in cooperation with its web and printed media partners offers you a wide range of promotional services among various means of communication. One out of five actively employed Slovenians will visit our job portal within a period of month.
When posting a recruitment ad on MojeDelo.com job portal, you are guaranteed a 3X higher exposure
According to independent international internet visitor analytics services, our job portal MojeDelo.com is 3 times more visited than the nearest competitor on the market. This means that on our portal your ad will get 3 times more views. Visits to the portal are comparable to newspaper circulation – the bigger the number, the greater the chance that your ad wil work. MojeDelo. com job portal’s daily ‘circulation’ amounts to more than 35.000 active job seekers, that is three times as much as the ‘second best’.
About MojeDelo.com
MojeDelo.com ( in english: MyWork.com) was founded in 2004 and now employs more than 30 people. MojeDelo.com organizes the biggest job fairs in this part of Europe. At the end of November we expected over 15 000 visitors to be attending the fair. In 2007 MojeDelo.com expanded in ex-Yugoslavia. With offices in Sarajevo (www.BoljiPosao.ba) and Belgrade (www.BoljiPosao.com), we successfully managed to cover markets in Bosnia and Herzegovina and Serbia. Both websites are growing consistently, making it easier for Slovenian and foreign companies to recruit in the respective markets
'I am pleased to confirm that our cooperation was very succesful. Our own insertion in newspaper "Delo" was anwserd by only 3 people. When we used your service we had 35 applications. Thanks a lot.'Dr. Dietrich Seethaler, Reditune Oesterreich Bornhauser KG'We cooperate with MojeDelo.com right from the beginning on a diferent projects. They are always professional and always pay attention to my needs.'Judita Ledic, HR manager, Revoz d.d.'Our main source of new employees, by far, is a website MojeDelo.com. Their qualified consultants offers all the support you need when searching for perfect candidate domestically or internationally.'Lorela Dobrinja, HR manager, Lifeclass - Istrabenz turizem d.d.'MojeDelo.com is bridging the gap between jobseekers and employers. Helping job seekers find their dream job fast and easy and on the other hand providing us (employers) with suitable candidates.'Boris Dular, HR manager, Krka d.d.'MojeDelo.com is the meeting point for job seekers and employers. Huge database and innovative approach is guarantee for successful cooperation in the future.'Sasa Miladinovic, HR manager, Si.mobil d.d.
Click here to post a job in Slovenia.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
HR kot srce organizacije
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »