Za iskalce Za delodajalce
 Nastavi CV opomnik
Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem
Neregistrirani uporabnik    > Strokovni nasvet

    Projekt Sejem MOJE DELO je veliko več kot samo zaposlitveni sejem

    26. 04. 2012
    Image

    Sejemska prireditev MOJE DELO je največji karierni dogodek v Sloveniji. Na njem vsako leto gostimo najbolj privlačne slovenske in tuje delodajalce, izobraževalna podjetja in druge ponudnike produktov in storitev, ki jih karierist potrebuje. Ker sodite mednje, sodite na MOJE DELO/12!

    Sodelovanje pomeni:
    • Večmesečna komunikacija s trgom dela – s pomočjo sejemske spletne strani s predstavitvami vseh sodelujočih podjetij (ki bo aktivna že poleti) in kariernih prilog v dnevnih časopisih, ki izidejo v tednu pred sejmom, boste dosegli ustrezne profile in z njimi navezali stik preden vas drugi prehitijo.

    • Povezovanje kandidatov in podjetij – preko sejemske spletne strani bo možno vnaprejšnje zbiranje kandidatov in dogovarjanje intervjujev z njimi, vaše iskane profile pa bomo z ikonami predstavljali na spletni strani, v tisku in na samem dogodku ter vam tako zagotovili čimbolj ustrezne obiskovalce.

    • Idealna priložnost za gradnjo ugleda / vaše blagovne znamke delodajalca – na sejmu po izkušnjah iz preteklih let pričakujemo od 12.000 do 17.000 obiskovalcev, vsaj še nekajkrat toliko jih bomo dosegli s prilogami, v katerih vas predstavljamo – zagotovo najboljša priložnost, da se predstavite kot privlačen delodajalec in si s tem zagotovite boljše kandidate, ko jih boste potrebovali.

    Za ponudbo, ki bo čimbolje ustregla vašim potrebam po predstavitvi, pokličite svojega svetovalca na 080 1335 ali pa nam pišite na sejem@mojedelo.com in pripravili vam bomo najboljšo možno ponudbo.

    Sejem MOJE DELO je namenjen vsem, ki se želijo predstaviti karierno usmerjenim posameznikom:
    • Podjetjem, ki se zavedajo, da si bodo samo s stalno komunikacijo s trgom dela ustvarila sloves dobrega delodajalca. In dobri delodajalci pritegnejo najboljše kandidate!

    • Izobraževalnim podjetjem, ki ponujajo orodja, da si posamezniki pridobijo še več znanja in tako postanejo boljši kandidati za dobra delovna mesta.

    • Ponudnikom kariernih storitev in produktov, ki imajo na sejmu edinstveno priložnost, da se predstavijo svoji ciljni skupini. Sejemska prireditev bo odmevna! Zaradi vas, ki boste soustvarjali prireditev, jo bo obiskalo okoli 12.000 karierno usmerjenih posameznikov!

    Pomembni datumi sejemske prireditve MOJE DELO/12
    Takoj po potrditvi sodelovanja prejmete obrazec za predstavitev vašega podjetja, ki nam omogoča objavo na spletni strani in v sejemskih tiskovinah – izpolnjenega nam čim prej vrnite, da si zagotovite daljšo predstavitev svoji ciljni skupini. Informacije bomo objavili na spletu najkasneje konec julija oz. v roku 2 dni od prejema obrazca.

    • Rok za potrditev sponzorskih paketov s prisotnostjo v vseh promocijskih materialih: 1.9.
    • Zadnji rok za oddajo podatkov o podjetju za uvrstitev v sejemske priloge: 15.10.
    • Zadnji rok za oddajo podatkov o podjetju za uvrstitev v sejemski vodnik: 2.11.
    • Srečanje z vsemi sodelujočimi: 5.11 - 9.11.
    • Rok za potrditev sodelovanja razstavljalca ali sponzorja: 2.11
    • Rok za oddajo naročil dodatne opreme iz tehničnega kataloga: 13.11.
    • Rok za plačilo razstavnega prostora in dodatnih naročil: 20.11.
    • Sejem: 21. in 22. 11.

    Organizator in izvajalec
    Moje delo d.o.o.
    Litostrojska 44c, SI-1000 Ljubljana
    T: +386 1 51 35 700
    F: +386 1 51 35 729
    M: sejem@mojedelo.com
    W: www.mojedelo.com

    Tehnična izvedba
    Proevent d.o.o.
    Dunajska cesta 10, SI-1000 Ljubljana
    T: +386 1 300 26 00
    F: +386 1 300 26 48
    M: info@proevent.si
    W: www.proevent.si




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    HR kot srce organizacije
    V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
    Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
    Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
    Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
    Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
    Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
    Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »