Strokovni nasveti
 Zdravje pri delu Varnost in zdravje pri delu3. 01. 2013Ena izmed nalog, izhajajočih iz položaja delodajalca, je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu vsem osebam, ki so vključene v delovni proces oz. so v delovnem procesu navzoči – zaposlenim delavcem, vajencem, dijakom in študentom, osebam na usposabljanju in drugim. več » |
 Vodenje s ciljem Vodenje s ciljem – kažipot do uspeha podjetja2. 01. 2013Osnova za uspešno delo in vodenje podjetja so jasno opredeljeni cilji. Podjetje ali organizacija, ki nima postavljenih jasnih ciljev, tudi ne more doseči dolgoročnega uspeha. Proučevanja zadovoljstva med delom potrjujejo, da je doživetje uspeha med delom najmočnejši motivacijski faktor za človeka. |
 Zniževanje bolniškega staleža Zdrava delovna mesta – zakaj že?24. 12. 2012Ko razmišljamo o bolniških odsotnostih, si ne moremo predstavljati, da bi bilo mogoče doseči njihovo znižanje. Saj vendar ne bomo silili bolnih ljudi, da hodijo delat? Ali jim preprečili, da negujejo bolne otroke? več »
|
 Novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Za vas imamo nekaj novega, svežega... pa še pomagalo vam bo prihraniti24. 12. 2012Na MojeDelo smo pripravili nov projekt, s katerim vam lahko pomagamo pri zniževanju stroškov bolniških odsotnosti in nezdravih delovnih mest. Za tak projekt smo se odločili zaradi dveh preprostih razlogov. več » |
 Decembrske ugodnosti Cel kup novoletnih daril na zaposlitvenem portalu MojeDelo.com11. 12. 2012V mesecu obdarovanj smo se tudi pri zaposlitvenem portalu MojeDelo.com odločili, da vam poklonimo cel kup daril. |
 Fleksibilno zaposlovanje Fleksibilno zaposlovanje7. 12. 2012Dinamične spremembe v poslovnem okolju ustvarjajo v podjetjih pogosto take potrebe po delavcih, ki zaradi svoje narave zahtevajo fleksibilnejše oblike kot je zaposlovanje za nedoločen čas. več » |
 Teambuilding TEAMBUILDING - Trend ali nuja sodobnih podjetij5. 12. 2012Zadnje čase kar pogosto slišimo poslovne partnerje, kako govorijo o teambuildingu, kam so šli in počeli, kaj doživeli. In glej ga, zlomka, vedno vsi uživajo. In so polni elana. Le zakaj? več » |
 Teambuilding Teambuilding: Ko delaš z ljudmi, se vedno kaj novega naučiš tudi sam4. 12. 2012Ko sem se pripravljala na intervju z Alenko Maher, so mi vsi sogovorniki govorili, da je ona ena največjih strokovnjakinj s kadrovskega področja pri nas. Je podjetnica, ukvarja se s kadrovskim inženiringom in je psihologinja. Moja sogovornica je zaljubljena v svoje delo in ker se to opazi, sem med intervjujem pogosto pozabila na vprašanja in samo poslušala. več » |
 100 top tržnikov Predstavitev programa in brezplačno 4-urno predavanje3. 12. 2012Četrta generacija slušateljev programa 100 top tržnikov bo decembra končala svoj študij. Štiri generacije so že pokazale, da je program pravi odgovor za tiste, ki želijo povečati prodajo in imeti bolj zveste kupce, še posebej v tem obdobju, ko so prodajni oddelki ključnega pomena za dobro poslovanje podjetja! več » |
 Zaposlitveni oglas Priporočila za oblikovanje dobrega zaposlitvenega oglasa3. 12. 2012Namen zaposlitvenih oglasov je seznaniti čim več ljudi, da je na razpolago prosto delovno mesto, in jih prepričati, da se nanj prijavijo. Dober oglas poudarja prednosti delovnega mesta in se obrača na karierne potrebe želenih kandidatov. Pogosto se namreč išče ljudi, ki sami aktivno ne iščejo nove zaposlitve, tako da je treba razmisliti o načinu, kako jih pritegniti. Zaradi tega mora biti oglas učinkovit in privlačen. Dober oglas in uspešen kandidat za zaposlitev sta namreč močno povezana. več » |