Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

Strokovni nasveti

   

Osnove persolog® osebnostnega profila

Osnove persolog® osebnostnega profila

Kako dobiti poker asov?

9. 04. 2013

»Celo najmanjša dejanja razkrivajo človekov značaj.«
Lucius Annaeus Seneca

  več »
HR konferenca

HR konferenca

Neposredno oglaševanje HR produktov vašim 150 potencialnim kupcem

29. 03. 2013

Moje delo d.o.o. 30. maja 2013 v Kristalni palači v Ljubljani (BTC) organizira že 9. kadrovsko konferenco Moje HR Delo, na kateri bomo ponovno gostili okoli 150 kadrovikov najuspešnejših slovenskih podjetij. Dobra predavanja, okusna pogostitev in uporabna darila naredijo naše dogodke nepozabne. Dogodek predstavlja našo investicijo v potencialne in obstoječe stranke, zato se zelo potrudimo, da na njem gostimo osebe, ki vodijo in odločajo v HR oddelkih podjetij.

  več »
Moje HR Delo

Moje HR Delo

Povabilo na kadrovsko konferenco Moje HR Delo

27. 03. 2013

Spet je prišel čas, da vas povabimo na našo konferenco Moje HR Delo. Letos se bomo lotili teme: Povečajmo učinkovitost naše ekipe, saj verjamemo, da so najboljši adut za uspeh, ki ga imamo v podjetjih, naši zaposleni. Pravi kadri, na pravih delovnih mestih, učinkoviti, motivirani in ... zdravi. Obljubljamo vam zanimive predavatelje, uporabne vsebine, prijetno druženje in lepa presenečenja in prepričani smo, da se bomo tudi letos imeli super.

  več »
Moje Zdravo Delo

Moje Zdravo Delo

Ali ste učinkoviti pri vzpodbujanju zdravja in počutja zaposlenih?

21. 03. 2013

Vas skrbi za zdravje in dobro počutje vaših zaposlenih? Imate težave z (pre)visokimi bolniškimi odsotnostmi? So vaši zaposleni podvrženi stresu? Se bojite kazni delovnega inšpektorja, ker zdravja na delovnem mestu ne vzpodbujate v zadostni meri? Se zavedate, da lahko z učinkovitim vzpodbujanjem zdravja zaposlenih podjetju prihranite na desettisoče evrov? Bi želeli na področju vzpodbujanja zdravja in dobrega počutja zaposlenih storiti več?

  več »
MojeZdravoDelo

MojeZdravoDelo

Projekt: MojeZdravoDelo

19. 03. 2013

MojeZdravoDelo je projekt, s katerim pomagamo podjetjem pri njihovih prizadevanjih za zdravje in dobro počutje zaposlenih. Povezali smo se s strokovnjaki, ki imajo dolgoletne praktične izkušnje in konkretne rezultate pri izboljševanju zdravja in dobrega počutja zaposlenih. 

  več »
Psihologija na delovnem mestu

Psihologija na delovnem mestu

Pozitivna psihologija na delovnem mestu

13. 03. 2013

V psihologiji se v zadnjem času uveljavlja preučevanje vsega pozitivnega nad preučevanjem negativnega. Toda le kako je ta trend povezan z delovanjem organizacij? In kaj sploh je tisto pozitivno v delovnih organizacijah? In še pomembnejše – kako to pozitivno doseči?

  več »
6. HR Summit

6. HR Summit

Evropsko združenje za upravljanje s človeškimi viri strokovni partner 6. HR Summita

11. 03. 2013

Največji kadrovski dogodek v regiji HR Summit bo potekal 10. in 11. maja v hotelu Le Méridien Lav v Splitu.

  več »
Oborožite se z znanjem

Oborožite se z znanjem

Brezplačno se oborožite z edinim, svetu prijaznim orožjem – znanjem!

7. 03. 2013

Znanje je zagotovo ključ do uspeha in edino učinkovito orožje v boju s krizo. Zato vam, našim zvestim partnerjem, poslovno simulacijo in predavanje podarimo. Pohitite s prijavo, saj je število mest omejeno. Preverite tudi, katere metode uporabiti za interni prenos znanja za zaposlene in kako vam lahko finančno znanje pomaga do dobrih poslovnih odločitev.  

  več »
Zaposlitveni sejem

Zaposlitveni sejem

11. ZAPOSLITVENI SEJEM MOJE DELO

7. 03. 2013

Največja prireditev za iskanje novih sodelavcev in gradnjo blagovne znamke delodajalca v Sloveniji. 23. in 24. oktober 2013 (sreda, četrtek) od 12.00 do 19.00, Gospodarsko razstavišče (Ljubljana)

  več »
Najboljši kader

Najboljši kader

Kako iščemo kader, ki se praviloma pojavlja v prvih ali drugih linijah večjih, kakovostnejših podjetjih?

6. 03. 2013

Tudi ljudje, ki so primerni za te položaje, so samo ljudje. Večina njih je dobro izobraženih, trdih delavcev, z izjemnimi izkušnjami, zdravimi ambicijami in korektnimi, dobro izdelanimi in skrbno preverjanimi predstavami o sebi. Malo stvari prepuščajo naključjem in čeprav so po večini širokosrčni, topli in odprti, niso naivni, neprevidni ali površni. Svoj razvoj in karierno pot skrbno načrtujejo, o njej razmišljajo, o njej meditirajo, se posvetujejo, se testirajo in primerjajo.

  več »
Poglejte še
Ostale storitve
Top oglas
Premium oglas
Standardni oglas
Iskanje po bazi kandidatov
Postanite ugleden delodajalec
Iskanje kandidatov v tujini