Za iskalce Za delodajalce
 Nastavi CV opomnik
Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem
Neregistrirani uporabnik    > Strokovni nasvet

    Povabilo na kadrovsko konferenco Moje HR Delo

    27. 03. 2013
    Moje HR Delo

    Moje HR Delo

    Spet je prišel čas, da vas povabimo na našo konferenco Moje HR Delo. Letos se bomo lotili teme: Povečajmo učinkovitost naše ekipe, saj verjamemo, da so najboljši adut za uspeh, ki ga imamo v podjetjih, naši zaposleni. Pravi kadri, na pravih delovnih mestih, učinkoviti, motivirani in ... zdravi. Obljubljamo vam zanimive predavatelje, uporabne vsebine, prijetno druženje in lepa presenečenja in prepričani smo, da se bomo tudi letos imeli super.

    9. konferenca Moje HR Delo bo v četrtek, 30. maja 2013, v Kristalni palači v Ljubljani. Ker se vam želim zahvaliti za dobro sodelovanje, je udeležba za stranke zaposlitvenega portala MojeDelo.com na konferenci brezplačna (za eno osebo iz podjetja). In ker je število mest omejeno, vas prosim, da se prijavite čimprej preko spletne strani kadrovske konference.

    Udeležba je za stranke brezplačna, sicer pa je simbolična kotizacija na konferenco 90 EUR + DDV; plačate jo le, če vas pride več iz podjetja, ali v primeru, da se kljub prijavi konference ne udeležite.

    Konference MojeHRdelo so znane kot največji kadrovski dogodki v Sloveniji z dobrimi vsebinami, odlično pogostitvijo in lepimi darili za udeležence konference. Izkoristite to priložnost za pridobitev uporabnih novih znanj in za mreženje s številnimi kadrovskimi strokovnjaki.

    Za več informacij in prijavo:
    - obiščite hr-konferenca.mojedelo.com,
    - pokličite brezplačno številko 080 1 335. 

    Upamo, da se ponovno srečamo na 9. konferenci MojeHRDelo 30. maja 2013 v Kristalni palači v Ljubljani!




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Sara Hernaus, kadrovska specialistka iz podjetja BSH Hišni aparati d.o.o.
    V majskem kadrovskem intervjuju smo se družili s Saro Hernaus, kadrovsko specialistko iz podjetja B... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »