Strokovni nasveti
 Brezplacni webinar Brezplačni webinar: Performance Management, letni razgovori in ključni kazalci uspešnosti za HR managerje/ke18. 09. 2013Performance Management / Uspešno upravljanje z učinkovitostjo poslovanja podjetja in usklajenost z individualnimi cilji igra bistveno vlogo pri učinkovitem izvajanju strategije podjetja. več » |
 Najboljši kader Kako najti najboljši kader za panogo, ki poganja svet?17. 09. 2013Za uspeh v poslu v prvi vrsti potrebujemo sposobne sodelavce. Take, ki so opremljeni z znanjem in veščinami, ki podjetju prinašajo dobiček. V resnici svet poganja ena sama panoga, za katero je dobro, da ste usposobljeni – to je prodaja. Zato boste le z dobrimi sodelavci na področju prodaje in marketinga, na pravi poti do uspeha. več » |
 Motivacija tržnikov 8 preprostih metod za odlično prodajno ekipo16. 09. 2013Verjetno imate zelo dobro prodajno ekipo. Povsem verjetno pa je tudi, da vaša ekipa ne daje vsega od sebe. Vas zanima katere so tiste stvari, ki tržnike ženejo, da vračajo najboljše rezultate? več » |
 Zaposlovanje tržnikov Zaposlovanje tržnikov – izognite se klasičnim napakam16. 09. 2013Vse preveč delodajalcev se pri zaposlovanju zanaša na izkušnje kandidata, pozablja pa na vse ostalo. Je že res, da lahko vsakega kandidata hitro naučimo tistih nekaj prednosti, ki jih ima naš produkt ali storitev. Nekoliko težje pa je kandidata naučiti volje in želje po uspešno zaključeni prodaji. več » |
SOODGOVORNO Z VIZIJO DO ZNANJA IN PRAVIH POSLOVNIH ODLOČITEV9. 09. 2013Vabim vas na 1. KONFERENCO O RAZVOJU KADROV, na kateri bomo spregovorili o soodgovornosti podjetja in posameznika pri razvoju poklicnih kompetenc in poklicne poti, prenosu znanja znotraj podjetja, vzgoji naslednikov ter povezovanju izobraževalne in gospodarske sfere. |
 Zaposlitveni oglas Besedilo zaposlitvenega oglasa je ključno, če hočete najti prave prodajnike2. 09. 2013Če hočete v svoje vrste zvabiti najboljše prodajne predstavnike, potem se boste morali izogibati bližnjic. To načeloma velja za vsako razpisano delovno mesto, za mesto v prodaji pa še toliko bolj. več » |
 Zakon o interventnih ukrepih Zakon o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva30. 08. 2013Delodajalec, ki sklene pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z brezposelno osebo, mlajšo od 30 let, ki je najmanj tri mesece pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas prijavljena v evidenci brezposelnih oseb, za prvih 24 mesecev zaposlitve oproščen plačila prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti. več »
|
 Zaposlovanje Kako še dodatno prihraniti pri zaposlovanju27. 08. 2013Poletje se bliža koncu in aktivnosti na trgu delovne sile se bodo ponovno povečale. Verjetno ste tudi vi med tistimi, ki so iskanje novih sodelavcev odložili na jesenski čas. Za to je bilo veliko dobrih razlogov, najboljši pa je zagotovo ta, da boste zaradi te modre odločitve občutno prihranili. Poleg izjemne ponudbe zaposlitvenih oglasov imate na voljo tudi 43,6 milijona evrov subvencij. Več v nadaljevanju. več » |
 Išcete kader v Avstriji? Iščete kader v Avstriji? Uporabite največjo mrežo za iskanje primernih kandidatov27. 08. 2013Z enim zaposlitvenim oglasom oglašujete v treh medijih. S tem si zagotovite visoko vidnost vašega zaposlitvenega oglasa in posledično več ustreznih prijav. Skupni doseg medijev je preko 20 milijonov obiskovalcev mesečno. več » |
 Varstvo osebnih podatkov Zakonska ureditev varstva osebnih podatkov v delovnih razmerjih22. 08. 2013Določbe ZVOP-1-UPB1 načeloma zavezujejo tudi upravljavce osebnih podatkov, ki izhajajo iz delovnih razmerij. Vendar pa je zakonodajalec zaradi specifičnosti delovno pravno področje glede obdelave OP v določenem delu uredil v področni zakonodaji. več » |