Neposredno oglaševanje HR produktov vašim 150 potencialnim kupcem
29. 03. 2013HR konferenca
Moje delo d.o.o. 30. maja 2013 v Kristalni palači v Ljubljani (BTC) organizira že 9. kadrovsko konferenco Moje HR Delo, na kateri bomo ponovno gostili okoli 150 kadrovikov najuspešnejših slovenskih podjetij. Dobra predavanja, okusna pogostitev in uporabna darila naredijo naše dogodke nepozabne. Dogodek predstavlja našo investicijo v potencialne in obstoječe stranke, zato se zelo potrudimo, da na njem gostimo osebe, ki vodijo in odločajo v HR oddelkih podjetij.
Rdeča nit letošnje konference: Povečajmo učinkovitost naše ekipe
Najboljši adut za uspeh, ki ga ima v rokah vsako podjetje, so njegovi zaposleni. Pravi kadri, na pravih delovnih mestih, učinkoviti, motivirani in ... zdravi. Na konferenci se bomo dotaknili priprave učinkovitega zaposlitvenega oglasa, pomembnosti zdravja na delovnem mestu in učinkovite komunikacije s sodelavci. Predavali bodo strokovnjaki z bogatimi osebnimi in strokovnimi izkušnjami s področja oglaševanja, svetovanja, vodenja in zdravja pri delu.
Predstavite svojo ponudbo tistim, ki odločajo o nakupu HR produktov/storitev v njihovem podjetju
Dolgo ne boste imeli tako dobre priložnosti komunicirati s 150 potencialnimi kupci vaših produktov in storitev. Za sodelovanje imamo skupen interes: udeleženci konference so naše najboljše stranke, osebe, ki v svojih podjetjih odločajo o investicijah v kadrovsko področje. Mi jim želimo ponuditi le najboljše, vi pa nas in naš dogodek lahko izkoristite za promocijo sebe in svojih produktov. Podrobneje predstavljane možnosti sodelovanja najdete na naslednji strani.
Pripravili smo vam tudi cenovno ugoden paket celoletne promocije, s katerim boste konstantno dosegali ljudi, ki v podjetjih odločajo o nakupu vaših storitev in produktov.
Za dodatne informacije sem vam kadarkoli na razpolago. Pokličite nas na 080 1335 ali nam pišite na nastja@mojedelo.com.
TOP pokrovitelj Moje HR Delo konference
S TOP pokroviteljstvom konference si zagotovite dolgoročno vidnost pred, med in po konferenci. Kot TOP pokrovitelj prejmete:
1. Elektronsko obveščanje udeležencev o vaših produktih (samo TOP pokrovitelj)
Predstavite se udeležencem že pred konferenco. Organizirajte nagradno igro, pošljite jim predstavitev svojih produktov, navežite stik. Udeležencem bomo že pred dogodkom pošiljali obvestila in informacije – vključite tudi vi svoje sporočilo in pričakujte odziv novih strank!
2. Navedba vašega logotipa na vseh materialih konference (samo TOP pokrovitelj)
Kot pokrovitelju vam zagotovimo največjo vidnost med vsemi oglaševalci. Vaš logotip vključimo na spletno stran konference in v vsa promocijska gradiva konference (identifikacijske kartice, tiskana gradiva, urniki e-sporočila na temo konference, promo gradiva v prostorih, namenjenih pogostitvi, in v dvorani).
3. Stojnica v preddverju (samo TOP pokrovitelj oz. omejeno na največ 2 stojnici)
Ujemite stranke med odmori, izmenjajte kontakte, predstavite jim svoje produkte in rešitve, ki jih ponujate. Udeleženci so tam z namenom – pozanimati se o novostih in priložnostih na kadrovskem področju – vi jih ponujate!
4. Vlaganje materialov v darilne pakete
Stranke prejmejo privlačne darilne pakete, ki jih obdržijo, materiale pa odnesejo domov in jih preučijo. Zagotovite si vidnost svojih produktov pri vsakem od 150 udeležencev – mnogi potrebujejo prav to, kar jim ponujate! Na spletni strani konference vas bomo navajali kot pokrovitelja.
Pozor!
Ob potrditvi TOP pokroviteljstva Moje HR Delo konference vam podarimo celoletno promocijo vašega podjetja kadrovikom slovenskih podjetij.
Celoletna predstavitev v spletnem HR katalogu ponudnikov HR storitev (http://hr.mojedelo.com/).
Katalog ponudnikov HR storitev je na voljo vsem slovenskim kadrovnikom, je sestavni del portala Mojedelo.com. V katalogu kadroviki skozi vse leto iščejo ustrezne ponudnike za HR produkte in storitve, ki jih potrebujejo. V katalog vas vključimo za 365 dni, predstavimo vaše podjetje in produkte/storitve, ki jih ponujate.
Premium pokrovitelj Moje HR Delo konference
S Premium pokroviteljstvom konference dosežete dobro vidnost med konferenco, nekaj potencialnih strank pa opozorite na svojo ponudbo tudi pred in po konferenci. Kot Premium pokrovitelj prejmete:
1. Navedba vašega logotipa na materialih konference
Vaš logotip vključimo na spletno stran konference in v večino promocijskih gradiv konference (tiskana gradiva, urniki, projekcija v dvorani in med odmori).
2. Samostoječi plakat v preddverju
V preddverju, kjer se bodo udeleženci zadrževali med registracijo in odmori, postavite samostoječi plakat, ki jih bo opozarjal na vašo ponudbo. Prejmete tudi eno brezplačno kotizacijo, da lahko navežete osebni stik z udeleženci.
3. Vlaganje materialov v darilne pakete
Stranke prejmejo privlačne darilne pakete, ki jih obdržijo, materiale pa odnesejo domov in jih preučijo. Zagotovite si vidnost svojih produktov pri vsakem od 150 udeležencev – mnogi potrebujejo prav to, kar jim ponujate! Na spletni strani konference vas bomo navajali kot pokrovitelja.
Posamezne možnosti promocije ciljnim strankam na konferenci Moje HR Delo
Stojnica v preddverju
Ujemite stranke med odmori, izmenjajte kontakte, predstavite jim svoje produkte in rešitve, ki jih ponujate. Udeleženci so tam z namenom – pozanimati se o novostih in priložnostih na kadrovskem področju – vi jih ponujate! Na spletni strani konference vas bomo navajali kot premium pokrovitelja.
Vlaganje materialov v darilne pakete
Stranke prejmejo privlačne darilne pakete, ki jih obdržijo, materiale pa odnesejo domov in jih preučijo. Zagotovite si vidnost svojih produktov pri vsakem od 150 udeležencev – mnogi potrebujejo prav to, kar jim ponujate! Na spletni strani konference vas bomo navajali kot pokrovitelja.
Postavitev samostoječega plakata v preddverju
V preddverju, kjer se bodo udeleženci zadrževali med registracijo in odmori, postavite samostoječi plakat, ki jih bo opozarjal na vašo ponudbo. Prejmete tudi eno brezplačno kotizacijo, da lahko navežete osebni stik z udeleženci. Na spletni strani konference vas bomo navajali kot pokrovitelja.
Za dodatne informacije sem vam kadarkoli na razpolago. Pokličite nas na 080 1335 ali nam pišite na nastja@mojedelo.com.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Sara Hernaus, kadrovska specialistka iz podjetja BSH Hišni aparati d.o.o.
V majskem kadrovskem intervjuju smo se družili s Saro Hernaus, kadrovsko specialistko iz podjetja B... več »
V majskem kadrovskem intervjuju smo se družili s Saro Hernaus, kadrovsko specialistko iz podjetja B... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »