Izkoristite zaposlitveni sejem tudi za promocijo podjetja in/ali produktov

Zaposlitveni sejem je namenjen srečevanju najboljših slovenskih zaposlovalcev z najboljšimi iskalci zaposlitve. Vendar večina razstavljavcev sejemsko predstavitev učinkovito izkorišča tudi za promocijo podjetja in/ali produktov. To niti ne preseneča, saj zaposlitveni sejem MOJE DELO vsako leto obišče  skoraj 15.000 obiskovalcev.  

Poleg razstavnega prostora, bo predstavitev podjetja in produktov na spletni strani sejma prisotna celo leto. Iskalci pred obiskom sejma preverijo vsakega razstavljavca, da se z njim seznanijo in pripravijo na osebno srečanje. Navdušite jih s svojimi produkti in storitvami še pred srečanjem v živo. Prav tako je stran dobro optimizirana za spletne iskalnike, zato je velika verjetnost, da bodo na vašo predstavitev naleteli tudi posamezniki, ki niso aktivni iskalci zaposlitve.

Obiskovalci so enakomerno razporejeni med oba spola. Glavnina obiskovalcev je v starostnem razponu med 20 in 50 let, med katerimi izstopa skupina iskalcev zaposlitve v svojih tridesetih. Večina ima končano srednjo šolo, skoraj četrtina pa tudi univerzitetni program. Več kot polovica jih je zaposlena v privatnem sektorju, ostali so razporejeni med javni sektor,  samozaposlene oziroma še niso zaključili s šolanjem. Brezposelnih je pod 10-imi procenti. Tretjina jih prihaja iz osrednjeslovenske regije, ostali so sorazmerni razporejeni med vse slovenske regije.

• Aktivni iskalci zaposlitve – dijaki zadnjih letnikov, absolventi, mladi diplomanti in ostali kandidati, ki zdaj in v naslednjih mesecih iščejo zaposlitev.

• Pasivni iskalci zaposlitve – izkušeni, že zaposleni kandidati, ki zaposlitve aktivno ne iščejo, se pa zavedajo, da je dobro kljub temu ostati v stiku s trgom dela, ker lahko tako najdejo boljšo zaposlitev, ki jim bo omogočala, da se še bolj izkažejo na delovnem mestu (in so za to bolje nagrajeni).

• Drugi karierno usmerjeni posamezniki, ki želijo bolje spoznati trg dela in si pripraviti teren za iskanje zaposlitve v prihodnosti.

• Pridobivanje kontaktov dobrih kandidatov – stiki, ki jih navežete z dobrimi kandidati, ki bi želeli delati v vašem podjetju, se vam bodo obrestovali, ko boste želeli zaposliti novega sodelavca - takoj po sejmu ali kadarkoli v naslednjih mesecih (letih).

• Kadrovanje – poiščite najboljše kandidate za vaša aktualna prosta delovna mesta.

• Employer branding – naj bo vaše podjetje med iskalci zaposlitve prepoznano kot dober delodajalec.

• Marketinški učinek – če prodajate produkte / storitve, zanimive mlajši populaciji in karierno usmerjenim posameznikom, lahko sejem izkoristite tudi za promocijo le-teh.

Zaposlitveni sejem je zagotovo odlična priložnost, da se predstavite izbrani ciljni skupini. Izkoristite vse možnosti učinkovite predstavitve. Predstavite se kot privlačen delodajalec. Tudi če trenutno ne zaposlujete, bo predstavitev dobro vplivala na vašo blagovno znamko delodajalca. Zagotovo boste lažje privabili najboljše kandidate, ko boste naslednjič zaposlovali. Poleg tega boste zbrali celo vrsto zanimivih življenjepisov, ki vam utegnejo koristiti v prihodnje. Vaše izdelke in storitve boste iz prve roke predstavili posameznikom, ki  vaše podjetje že poznajo ali pa se z njim srečujejo prvič.

To je le nekaj razlogov, zakaj so sejemske predstavitve odlična priložnost, da razširite vedenje o svojem podjetju in njegovih izdelkih ali storitvah. To je toliko bolj pomembno za podjetja, ki se na slovenskem trgu  šele uveljavljajo, saj bodo z minimalnim vložkom dosegla maksimalen učinek. Ostala, že uveljavljena podjetja, pa bodo svojo pozicijo še bolj utrdila in se tako še bolj zavarovala pred konstantnimi napadi konkurence.

Ste zraven? Potrebujete več informacij? Naši svetovalci so vam vedno na voljo za vsa pojasnila. Pišite na podpora@mojedelo.com ali nas pokličite na brezplačno telefonsko številko 080 13 35 in za vas bomo pripravili paket, ki bo vrnil bogate rezultate vaši investiciji v predstavitev.