Vzpostavite promocijo zdravja v svojem podjetju
8. 10. 2013Promocija zdravja na delovnem mestu
Ne le, da je zakonsko obvezna – promocija zdravja na delovnem mestu ima lahko zelo pozitivne učinke na vaše poslovne rezultate!
Toda, kako se je pravilno lotiti? Pripravili smo vam kratek vodnik, ki vas bo korak za korakom popeljal skozi začetne korake uspešne promocije zdravja v vašem podjetju. Z njihovo uporabo boste zlahka izpolnili formalne pogoje za promocijo zdravja, hkrati pa boste na dobri poti, da znižate in obvladujete neželene stroške, ki nastajajo zaradi zdravstvenega absentizma!
Vodnik vas bo popeljal skozi vse faze uvajanja promocije zdravja v vašem podjetju. Poleg kratkega priročnika – vodnika, boste prejeli še elektronske osnutke dokumentov, s katerimi boste tudi formalno vzpostavili sistem promocije zdravja:
1. Osnutek Načrta promocije zdravja – obvezen dokument in podlaga za vse aktivnosti promocije zdravja!
2. Osnutek Pravilnika o preprečevanju nadlegovanja, trpinčenja in mobinga – nujen dokument, z uvedbo katerega zaščitite sebe in svoje zaposlene pred negativnimi posledicami mobinga in drugega trpinčenja v podjetju.
3. Osnutek Pravilnika o preprečevanju rabe alkohola in psihoaktivnih snovi na delovnem mestu – obvezen dokument, brez katerega ne morete učinkovito izpolnjevati zakonskih obvez po preprečevanju rabe alkohola in drog na delovnem mestu.
4. Kontrolna lista: preprosto preverite, ali imate vse potrebno za začetek vzpodbujanja zdravja in dobrega počutja zaposlenih?
Z uporabo nasvetov in e-osnutkov boste hitro in pravilno vzpostavili ter začeli z izvajanjem aktivnosti promocije zdravja ter dosegli znižanje zdravstvenega absentizma in z njim povezanih stroškov!
Vrednost vodnika: 290 EUR + DDV
Posebna ugodnost: prvim 100 naročnikom ponujamo še dodatnih 100 EUR popusta. Zato pohitite: pokličite nas na 080 13 35 ali nam pišite na zdravje@mojedelo.com in si rezervirajte svoj izvod vodnika zdaj!
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »