Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti

    29. 04. 2025
    Image

    Tatjana Čoko, direktorica izobraževanj na SIQ, poudarja: »Uspešna podjetja vedo, da je smotrno vlagati v specializirana strokovna izobraževanja, ki zaposlenim omogočajo takojšen prenos znanja v prakso.« 

    Zakaj izbrati izobraževanje na SIQ? 

    Takoj uporabno znanje: vaši zaposleni že med usposabljanjem rešujejo konkretne izzive iz svojega delovnega okolja. 

    Popolna prilagodljivost: vsebine so usklajene s potrebami vaše industrije in podjetja. 

    Zagotavljanje uspeha: individualen pristop, mentorstvo in digitalna učna gradiva omogočajo dolgoročni učinek in takojšnjo uporabo pridobljenega znanja. 

    Mednarodno priznani certifikati: povečajte kredibilnost vaših zaposlenih in konkurenčnost podjetja z mednarodnimi certifikati IQNET, CIS in PECB. 

    Prehitevajte konkurenco z znanji, ki štejejo 

    Podjetja, ki želijo ostati vodilna na trgu, že danes razvijajo kompetence prihodnosti: digitalna pismenost, veščine vodenja ekip na daljavo, trajnostno poslovanje in učinkovita komunikacija. SIQ vam nudi vrhunske programe, s katerimi bodo vaši zaposleni ne le pripravljeni na spremembe, temveč jih bodo tudi aktivno soustvarjali. 

    Naj vaše naslednje izobraževanje ne bo le strošek, temveč donosna investicija. Vas zanima, kako lahko tudi v vašem podjetju razvijete ključne kompetence prihodnosti? Preberite celoten intervju s Tatjano Čoko, direktorico izobraževanja na SIQ, in spoznajte, kako njihovi programi ustvarjajo dolgoročen učinek. 

    Preverite tudi program izobraževanj SIQ na Akademiji MojeDelo.com in poiščite tista, ki najbolj ustrezajo vašim potrebam. 

    Želite prilagojeno ponudbo za vaše podjetje? Pišite nam na akademija@mojedelo.com – z veseljem vam pripravimo rešitev po meri. 




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
    V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
    Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
    Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
    Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
    Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
    Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
    Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »