Zdrava delovna mesta – zakaj že?
24. 12. 2012Zniževanje bolniškega staleža
Ko razmišljamo o bolniških odsotnostih, si ne moremo predstavljati, da bi bilo mogoče doseči njihovo znižanje. Saj vendar ne bomo silili bolnih ljudi, da hodijo delat? Ali jim preprečili, da negujejo bolne otroke?
A bolniške odsotnosti imajo tudi druge vzroke: Koliko vaših sodelavcev jemlje bolniški dopust, da bi se »spočili od službe«? Koliko je takih, ki zaradi slabih medsebojnih odnosov v timu na delo prihajajo demotivirani in prestrašeni? Ali veste za vse primere?
Pavšalna ocena »čez palec« bi bila na tem mestu krivična. A vsak tak primer je preveč – ker pomeni vašo poslovno škodo, ki jo je mogoče preprečiti. S pravilnim sistematičnim pristopom lahko ugotovimo, kakšno je resnično stanje v vašem podjetju in koliko bi lahko prihranili. Na tej podlagi lahko tudi realno ocenimo, s kakšnimi aktivnostmi bi lahko dosegli najhitrejši napredek.
Testiranje zdravja vašega podjetja – kaj je to?
Če se odločite za testiranje zdravja svojega podjetja, boste naredili prvi pravi korak na poti do izboljšanja zdravja v vašem podjetju.
Kako poteka?
1. korak: zbiranje podatkov
Zbrali bomo podatke o trenutnem stanju v vašem podjetju. To naredimo s posebnim vprašalnikom, po potrebi pa se tudi srečamo z vami.
2. korak: analiza podatkov
Podatke bomo obdelali in jih uredili po kategorijah in oddelkih. Pripravili bomo ocene resnosti situacije in izračunali možnosti prihrankov.
3. korak: priprava poročila
Pripravili vam bomo pregledno poročilo, ki bo vsebovalo: analizo vaših zbranih podatkov, nasvete za izboljšanje stanja in predlog sistematične izboljšave zdravja v podjetju z našo pomočjo.
In še cena testiranja zdravja vašega podjetja? Samo 399 EUR + DDV.
Zakaj se vam testiranje zdravja podjetja izplača?
1. Vedeli boste, kje in koliko denarja izgubljate zaradi nepotrebnih bolniških odsotnosti;
2. Imeli boste natančen načrt aktivnosti za izboljšanje zdravja v podjetju;
3. Imeli boste osnovo, od katere je do izpolnitve zakonskih zahtev po promociji zdravja le še majhen korak.
Še nekaj dodatnih razlogov, da se odločite za testiranje zdravja vašega podjetja:
- Garancija zadovoljstva: če z opravljenim delom ne boste zadovoljni, vam vrnemo vaš denar;
- Če se boste odločili za našo pomoč tudi v prihodnje, bo investicija v analizo povrnjena: vse, kar boste plačali zanjo, vam bomo odšteli od stroškov programa izboljšav!
Če trenutno izgubljate denar zaradi nepotrebnih bolniških odsotnosti, nimate kaj izgubiti. Pokličite nas ali nam pošljite e-sporočilo in dogovorili se bomo za srečanje.
Info:
t.: 080 13 35
e.: podpora@mojedelo.com
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »