Zakaj je sistem MojeDelo.com hiter, preprost in cenovno učinkovit način iskanja sodelavcev?

Dobro poznavanje slovenskega internetnega prostora, konstantno spremljanje potreb trga in odličen tim strokovnjakov s področja zaposlovanja, so zagotovo dobra garancija, da boste z našo pomočjo učinkovito komunicirali z slovenskim trgom dela, gradili blagovno znamko delodajalca in seveda našli najboljše kandidate.

Obiščite naš portal in katerega od konkurenčnih portalov. Preglejte vsebine in zaposlitvene oglase skozi oči običajnega iskalca zaposlitve. Primerjajte kateri oglasi se vam zdijo boljši, privlačnejši in bolj informativni? Dejstvo je, da so oglasi na našem portalu bolj informativni in od bolj znanih podjetij. 

Konkurenti se odločajo za masovno objavljanje manj informativnih oglasov, od manj znanih podjetji, po večini kar prepisanih iz spletne strani zavoda za zaposlovanje. Na portalu MojeDelo.com boste našli samo oglase, ki smo jih s pomočjo naših svetovalcev pripravili sami. 

Naši oglasi so zelo informativni, vizualno privlačni in kar je najpomembneje – podjetja z njimi dejansko iščejo nove sodelavce. Objavite svoje zaposlitvene oglase na portalu MojeDelo.com, da bodo v najboljši družbi.

Naša osredotočenost na kakovostne oglase se je izkazala za pravilno, saj imamo mesečno na portalu MojeDelo.com več obiskovalcev kot vsi ostali portali skupaj. Od konkurence nas loči tudi kakovost, saj pri nas glavnino obiskovalcev tvorijo trenutno zaposleni posamezniki, ki bi službo zamenjali le, če bi dobili boljšo ponudbo. Ti iskalci so preizkusili več portalov, a se vedno znova vračajo k nam, saj so tudi sami ugotovili, da portal MojeDelo.com ponuja najbolj kakovostna prosta delovna mesta. 

Poleg kakovostnih zaposlitvenih oglasov izvajamo tudi druge aktivnosti na trgu dela - organiziramo brezplačne seminarje, izdajamo kakovostne zaposlitvene priročnike, organiziramo največji zaposlitveni sejem in še bi lahko naštevali. Vse te aktivnosti so pripomogle, da smo si pridobili status najbolj kredibilnega zaposlitvenega portala.

Za večino podjetji je iskanje kandidatov prava nočna mora. Velike težave povzroča že samo pisanje vsebine oglasa in priprava grafične podloge, zbiranje prijav in komunikacija s kandidati pa je zagotovo med najbolj osovraženimi delovnimi nalogami. Tukaj vskočimo mi.

- pripravimo vam učinkovito besedilo oglasa

- oglas vam oblikujemo v celostni grafični podobi vašega podjetja

- prijave prejmete direktno na vaš e-naslov

- z našim sistemom za urejanje prijav kandidate z enim klikom zavrnete ali jih povabite na razgovor

Vse kar morate storiti je, da nas pokličete na brezplačno telefonsko številko 080 13 35, mi pa bomo poskrbeli za vse ostalo. Oglas bomo pripravili tako, da boste z njim pritegnili le najbolj zanimive kandidate za vaše prosto delovno mesto.

Naš sistem za urejanje in komuniciranje s prijavljenimi kandidati vam olajša postopek pregledovanja življenjepisov in močno skrajša čas selekcijskega postopka. S klikom boste kandidate zavrnili (besedilo zavrnitve je že v naprej pripravljeno) ali jih povabili na razgovor. 

Kandidate lahko tudi ovrednotite, si jih shranite za prihodnja kadrovanja ali jih preprosto blokirate. Vse zakonsko določene stvari glede urejanja prijav lahko z našim sistemom opravite v nekaj minutah. Zakaj bi izgubljali čas z arhiviranjem in branjem tiskanih življenjepisov pri tem pa tvegali obisk inšpektorja, če lahko z našim administracijskim sistemom vse selekcijske postopke urejate hitro in učinkovito? Sistem za urejanje prijav je rezultat lastnega razvoja, njegova uporaba pa je popolnoma brezplačna.

Zagotovo ste se kdaj vprašali zakaj nekatera podjetja konstantno privabljajo boljše kandidate. Odgovor je preprost: ta podjetja v očeh iskalcev veljajo za ugledna in iskalci za njih verjamejo, da nudijo boljše pogoje in večje možnosti za razvoj. 

Za vse tiste, ki bi radi utrdili svojo blagovno znamko delodajalca, smo na portalu MojeDelo.com pripravili vrsto produktov in storitev, ki vam bodo vaše napore skrajšali za polovico. Na našem portalu se predstavite kot privlačen delodajalec, pojavite se v naših brošurah izbranim ciljnim skupinam, ter se udeležite najprestižnejšega kariernega dogodka leta – sejma MOJE DELO.

Ko bo krize konec, bodo slovenski kadroviki spet soočeni s slovensko realnostjo - kadrovski bazen je plitek, dobrih kandidatov je malo. Razlika bo samo v tem, da bodo dobri kandidati bolj pripravljeni menjati zaposlitev, ker so med krizo videli, da tudi njihovi delodajalci niso imuni na krizo, znižali so jim plače, njihova podjetja poslujejo negativno itd. Razlika bo tudi v tem, da bodo številna podjetja, ko so leta nazaj uživala ugled privlačnih delodajalcev, sedaj močno izgubila na ugledu in posledično težje pritegnila dobre kandidate.

Podjetja, ki bodo sedaj začela aktivno delati na svojem ugledu, bodo nagrajena - ko bodo spet potrebovala nove sodelavce, bodo lažje pritegnili dobre kandidate, ki so pripravljeni menjati zaposlitev. Če želite pritegniti dobre kandidate v letu 2014 morate začeti na svojem ugledu delodajalca delati sedaj.

Navadno imamo več časa za iskanje kandidatov, se pa večkrat zgodi, da nove sodelavca potrebujemo takoj. Objava zaposlitvenega oglasa na portalu MojeDelo.com je izjemno hitra. Po prejetju naročila, vaš oglas pregledamo, vam svetujemo morebitne izboljšave in ga takoj, ko je z vaše strani potrjen, objavimo. Grafično oblikovanje oglasa traja nekoliko dlje, vendar so vsi oglasi na portalu najkasneje 24 ur po prejetem naročilu. Prve prijave lahko pričakujete že v nekaj urah po objavi oglasa, glavnino pa naslednji dan, ko bodo ustrezni izmed skoraj 200.000 kandidatov prejeli e-obvestilo o vaši kadrovski potrebi.

Še hitrejša metoda iskanja novih sodelavcev je pregledovanje naše baze življenjepisov. V bazi imamo 30.000 aktivnih življenjepisov. Starejše in neažurirane življenjepise sistem avtomatsko umakne. S pomočjo filtrov (izobrazba, izkušnje, znanja,…) boste hitro našli človeka, ki ga iščete in mu še isti trenutek poslali želeno sporočilo.

Da bo efekt na vaš zaposlitveni oglas maksimalen, smo poskrbeli z razvejano mrežo partnerjev. Vašo kadrovsko potrebo objavimo na ustreznih izmed 20 spletnih portalov in v ustreznih izmed 15 tiskanih medijih. S takim načinom oglaševanja zajamemo kar se da širok krog potencialnih kandidatov.

Za konec še enkrat ponovimo, zakaj je modro izbrati MojeDelo.com. Kakovostni oglasi, kakovostne vsebine na portalu in naša stalna (brezplačna) aktivnost na slovenskem trgu delovne sile, so nam prinesle status najbolj kredibilnega zaposlitvenega portala, katerega obišče več obiskovalcev kot vse ostale portale skupaj. 

Nudimo vam popolno storitev - samo pokličete nas in za vas napišemo oglas, ga oblikujemo in objavimo na več partnerskih straneh in časopisih. Naslednji dan po e-pošti prejmete prve prijave. Vse prijave vam shranimo na vaše uporabniške strani, kjer jih vedno lahko pregledujete ali urejate z našim sistemom za urejanje prijav, ki vam prihrani do 80% časa potrebnega za administriranje prijav.

Da bo uporaba sistema jasna že ob prvi uporabi, smo pripravili tudi kratka video navodila, ki vam bodo pomagala spoznati vse prednosti sistema zaposlitvenega portala MojeDelo.com. Video navodila so dostopna registriranim uporabnikom, zato se čim prej prijavite.

Pokličite nas na brezplačno številko 080 13 35 ali nam pišite na podpora@mojedelo.com in skupaj bomo našli najboljšo rešitev za vaš kadrovski izziv. Pustite, da vam naši sodelavci odvzamejo frustracije rekrutiranja, skrajšajo vaš čas potreben za iskanje kandidatov in drastično zmanjšajo stroške kadrovanja. Zato že več kot 5.000 podjetij redno koristi naš portal. Lahko pa vse opravite sami, kliknite na povezavo in začnite z objavo zaposlitvenega oglasa.