Začinite konferenčno pomlad z udeležbo na Moje HR Delo
25. 04. 2012Muhasto aprilsko vreme je kot nalašč, da mu ubežimo v dvorane, kjer potekajo kadrovske konference. Začenjamo s Slovenskim kadrovskim kongresom, ki se je ravnokar zaključil in del katerega je bil tudi MojeDelo.com s stojnico, seveda pa vas vabimo tudi na naše kadrovsko srečanje, ki bo 17.5.2012 v Kristalni palači v Ljubljani.
Moje HR Delo (17.5.2012): Skrivnost uspeha je v motivirani ekipi
Krize kar ni in ni konec in podjetja morate za svoje uspešno preživetje izkoriščati vse resurse in priložnosti, ki so vam na voljo. Ekipa zaposlenih je potencialno največji adut vsakega podjetja, a v času krize tudi najbolj na udaru.
O tem, kako iz svoje ekipe potegnete največ in kako vzdržujete visoko motiviranost zaposlenih, bodo na letošnji konferenci Moje HR Delo predavali strokovnjaki z bogatimi izkušnjami s področja vodenja in motiviranja. Kdo bo predaval, si lahko preberete tukaj, kjer se lahko tudi prijavite.
Simbolična kotizacija konference je 90 EUR, vse naše stranke pa kot vedno upravičimo kotizacije in se konference lahko udeležite brezplačno! Konference Moje HR Delo so znane po dobrih vsebinah, odlični pogostitvi in lepih darilih za udeležence. Izkoristite to priložnost za pridobitev uporabnih novih znanj in za mreženje s številnimi kadrovskimi strokovnjaki; prijavite se čimprej: hr-konferenca.mojedelo.com ali na 080 1335.
Slovenski kadrovski kongres v Portorožu
V četrtek in petek prejšnji teden je v Portorožu potekal Slovenski kadrovski kongres v organizaciji podjetja Planet GV in Slovenske kadrovske zveze. Na kongresu smo sodelovali tudi mi in udeležence presenetili z domačo marmelado in piškoti.
Vzdušje na kongresu je bilo prijetno in upam, da smo tudi mi pustili pozitiven vtis na vse obiskovalce naše stojnice. Kratko reportažo o tem, kako smo kuhali marmelado (ki preverjetno deluje proti stresu, saj je njena glavna sestavina teran) in pekli piškote, najdete tukaj.
Segmentacija rekreativnih tekačev glede na motivacijo
V prejšnjem eMesečniku smo pisali o pomenu rekreacije za uspeh v poslovnem svetu in ker športni duh vnašamo tudi v letošnjo konferenco Moje HR Delo, vam pošiljamo še naslednji poziv. Naš prijatelj, Aleš Hostnik (spoznali ste ga že kot fotografa na naših dogodkih) za diplomsko nalogo na Ekonomski fakulteti v Ljubljani pripravlja raziskavo o rekreativnih tekačih.
K reševanju vabi vse, ki ste se v zadnjih 12ih mesecih vsaj enkrat zavestno odločili za tek. Reševanje ankete vam bo vzelo 10 minut, boste pa s tem veliko pomagali bodočemu diplomantu Ekonomske fakultete in se tudi tematsko vživeli na našo konferenco. Anketa bo aktivna še do konca tedna, zato pohitite! Tukaj najdete dostop do ankete.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »