Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Začinite konferenčno pomlad z udeležbo na Moje HR Delo

    25. 04. 2012
    Image

    Muhasto aprilsko vreme je kot nalašč, da mu ubežimo v dvorane, kjer potekajo kadrovske konference. Začenjamo s Slovenskim kadrovskim kongresom, ki se je ravnokar zaključil in del katerega je bil tudi MojeDelo.com s stojnico, seveda pa vas vabimo tudi na naše kadrovsko srečanje, ki bo 17.5.2012 v Kristalni palači v Ljubljani. 


    Moje HR Delo (17.5.2012): Skrivnost uspeha je v motivirani ekipi 
    Krize kar ni in ni konec in podjetja morate za svoje uspešno preživetje izkoriščati vse resurse in priložnosti, ki so vam na voljo. Ekipa zaposlenih je potencialno največji adut vsakega podjetja, a v času krize tudi najbolj na udaru. 

    O tem, kako iz svoje ekipe potegnete največ in kako vzdržujete visoko motiviranost zaposlenih, bodo na letošnji konferenci Moje HR Delo predavali strokovnjaki z bogatimi izkušnjami s področja vodenja in motiviranja. Kdo bo predaval, si lahko preberete tukaj, kjer se lahko tudi prijavite.

    Simbolična kotizacija konference je 90 EUR, vse naše stranke pa kot vedno upravičimo kotizacije in se konference lahko udeležite brezplačno! Konference Moje HR Delo so znane po dobrih vsebinah, odlični pogostitvi in lepih darilih za udeležence. Izkoristite to priložnost za pridobitev uporabnih novih znanj in za mreženje s številnimi kadrovskimi strokovnjaki; prijavite se čimprej: hr-konferenca.mojedelo.com ali na 080 1335.

    Slovenski kadrovski kongres v Portorožu
    V četrtek in petek prejšnji teden je v Portorožu potekal Slovenski kadrovski kongres v organizaciji podjetja Planet GV in Slovenske kadrovske zveze. Na kongresu smo sodelovali tudi mi in udeležence presenetili z domačo marmelado in piškoti. 

    Vzdušje na kongresu je bilo prijetno in upam, da smo tudi mi pustili pozitiven vtis na vse obiskovalce naše stojnice. Kratko reportažo o tem, kako smo kuhali marmelado (ki preverjetno deluje proti stresu, saj je njena glavna sestavina teran) in pekli piškote, najdete tukaj.

    Segmentacija rekreativnih tekačev glede na motivacijo
    V prejšnjem eMesečniku smo pisali o pomenu rekreacije za uspeh v poslovnem svetu in ker športni duh vnašamo tudi v letošnjo konferenco Moje HR Delo, vam pošiljamo še naslednji poziv. Naš prijatelj, Aleš Hostnik (spoznali ste ga že kot fotografa na naših dogodkih) za diplomsko nalogo na Ekonomski fakulteti v Ljubljani pripravlja raziskavo o rekreativnih tekačih. 

    K reševanju vabi vse, ki ste se v zadnjih 12ih mesecih vsaj enkrat zavestno odločili za tek. Reševanje ankete vam bo vzelo 10 minut, boste pa s tem veliko pomagali bodočemu diplomantu Ekonomske fakultete in se tudi tematsko vživeli na našo konferenco. Anketa bo aktivna še do konca tedna, zato pohitite! Tukaj najdete dostop do ankete.




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    HR kot srce organizacije
    V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
    Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
    Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
    Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
    Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
    Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
    Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »