Tina Menard, ETA d.o.o. Cerkno
6. 12. 2022
Tina Menard
Najtrši oreh kadrovanja je… dobiti prave ljudi za prava mesta v teh turbolentnih časih, ko povsod primanjkuje delovne sile.
Najbolj me veseli, ko pri svojem delu…lahko ustvarjam pozitivne zgodbe oz. spremembe, vanje vključim sodelavce in vidim na zaposlenih nasmejane obraze.
Prva beseda, ki mi pade na pamet, ko rečem kadrovanje je… multiopravilnost, druga vztrajnost.
Na svojem področju bi se želel/a naučiti še… psihologije (vedenje posameznika).
Kadrovanje bo šlo v smer…spoznavanja, da če vlagaš v odnose, človeka in znamko delodajalca, krepiš zanimanje za bodoče kandidate. Zadovoljni zaposleni so najboljši ambasadorji.
Literatura s področja kadrovanja, ki bi jo priporočil/a tudi drugim je… Voditeljstvo (Sonja Klopčič), Sedem navad zelo uspešnih ljudi (Covey), Good to great (Jim Collins)
Najboljša poteza v kadrovanju, ki se je spomnim, je… bodočim kadrom na razgovoru pričarati občutek domačnosti, sprejetosti in prikazati realno okolje brez posebnega "blišča".
Kadrovski trendi, ki me najbolj navdušujejo so…digitalni HR in designerski način razmišljanja
Do zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih pripelje…z vključevanjem zaposlenih v projekte, kjer so slišani in spoštovani ter so njihove ideje dejansko realizirane.
Najučinkovitejši način za reševanje konfliktov med zaposlenimi in njihovimi nadrejenimi je…pogovor in poslušanje (jaz te slišim in ti me slišiš), na koncu kompromis.
Pri selekcijskih razgovorih je najpomembnejše vprašanje…Kaj pa vas motivira v življenju?
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
HR kot srce organizacije
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »