Seminar WIPO o vrednotenju intelektualne lastnine
18. 10. 2012Urad RS za intelektualno lastnino v sodelovanju s Svetovno organizacijo za intelektualno lastnino (WIPO) in TehnoCenter Univerze v Mariboru organizirajo regionalni seminar z naslovom Vrednotenje intelektualne lastnine (IP Valuation), ki bo potekal v Mariboru od 5. do 7. novembra 2012, v Hotelu City (Kneza Koclja 22).
Usposabljanje* je namenjeno raziskovalcem iz javnih visokošolskih in raziskovalnih ustanov, oblikovalcem nacionalnih politik, zasebnim vlagateljem, inovatorjem, podjetnikom in študentom s podjetniškimi ambicijami, s ciljem povečati zavedanje in znanje o procesih vrednotenja intelektualne lastnine in njihovi nujnosti.
Seminar je za udeležence brezplačen in bo v celoti potekal v angleškem jeziku.
>>
Example of a basic Podrobnejši okvirni program seminarja
Vabimo vas, da svojo udeležbo prijavite na elektronski naslov info(at)tehnocenter.si najkasneje do ponedeljka, 29. 10. 2012. Število udeležencev je omejeno na 50 (po vrstnem redu prejetih prijav).
Za dodatne informacije se lahko obrnete na Aleša Zorca na telefonski številki (02) 2355 344 oz. na elektronskem naslovu info(at)tehnocenter.si .
Vabljeni!
---
* Usposabljanje se šteje kot pomoč, dodeljena po pravilu »de minimis«, ki ga ureja Uredba Komisije (ES) št. 1998/2006 o uporabi členov 87 in 88 Pogodbe pri pomoči de minimis (Uradni list EU L 379/5), v okvirni višini 375,00 EUR na udeleženca. V ta namen bomo udeležencem usposabljanja po prijavi poslali v izpolnitev izjavo o višini že prejete pomoči po pravilu »de minimis, ki ne sme presegati 200.000,00 EUR v zadnjih treh proračunskih letih vaše organizacije.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
HR kot srce organizacije
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »