Ravnovesje med delom in prostim časom
5. 11. 2024Akademija ponuja širok nabor tem, ki vas lahko podprejo tako pri osebnem razvoju kot tudi poslovno – bodisi pri izpopolnjevanju veščin ali raziskovanju novih področij. Tokrat pa smo za vas in vaše zaposlene, s pomočjo primerov dobrih praks, pripravili predlogo nagovornega sporočila »Vzemite si čas zase« in izbrali 10 izobraževanj, ki lahko pomembno prispevajo k ravnovesju med delom in prostim časom:
1. Čuječnost: tečaj obravnava tehnike čuječnosti za razvoj pozornosti in osredotočenosti. Čuječnost izboljša obvladovanje stresa in omogoča lažje odklapljanje od dela.
2. Čustvena inteligenca za več uspeha pri delu in v življenju: naučite se prepoznavati in upravljati svoja čustva. S tem lažje postavljate meje, kar zmanjšuje vpliv dela na zasebno življenje.
3. Kako imeti skrbi pod nadzorom: tečaj ponuja strategije za zmanjšanje skrbi. Obvladovanje skrbi pripomore k sprostitvi in lažjemu preklopu na prosti čas.
4. Premagovanje strahov: tečaj pomaga prepoznati in preseči strahove. To omogoča bolj sproščeno življenje in zmanjšuje vpliv dela na prosti čas.
5. Temelji osebne odpornosti: kako zgraditi in ohraniti odpornost v zahtevnih časih: Tečaj ponuja metode za krepitev odpornosti na stres. Večja odpornost pomaga pri lažjem obvladovanju stresa in izklopu službenih obveznosti doma.
6. Premagajmo stres – 20 domiselnih načinov, kako se ubraniti pritiskov: predstavlja tehnike za sproščanje stresa. Obvladovanje stresa olajša sprostitev po delu.
7. Postavljanje osebnih ciljev za učinkovit razvoj in uspešnejše delo: osredotoča se na postavljanje dosegljivih ciljev. Tako bolje upravljate čas in ločite delo od prostega časa.
8. Spoznajte sebe in bolje razumite še druge: tečaj pomaga razumeti lastne vrednote. Boljše razumevanje sebe omogoča boljše upravljanje prioritet in namenjanje časa počitku.
9. Koga pa vi poslušate? Ustvarite si podporni notranji glas: spodbuja pozitiven notranji dialog. Tak glas zmanjšuje stres in povečuje samozavest, kar prispeva k sproščenosti zunaj dela.
10. Preprečevanje izgorelosti: ponuja strategije za prepoznavanje izgorelosti. Zmanjševanje izgorelosti pripomore k boljšemu obvladovanju delovnih obremenitev in sproščenemu prostemu času.
“Pravi uspeh ni zgolj v dosežkih, ampak v sposobnosti najti pravo ravnovesje.”
Večkrat pozabimo, da si tudi vi (skrbniki) zaslužite čas zase in za svoj razvoj. Z našo pripravljeno predlogo in izbranimi izobraževanji želimo tudi vam ustvariti dragocen prihranek časa, ki ga lahko namenite svoji osebni rasti in izobraževanju. Naj vam ta podpora omogoči, da poskrbite zase, raziskujete nova znanja in najdete ravnovesje, ki ga vsak izmed nas potrebuje.
Za pošiljanje te predloge sporočila in dodatne informacije se obrnite na svojega skrbnika Akademije MojeDelo.com.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »