Poslovna Informativa: Z več znanja do večje učinkovitosti!
18. 01. 2013
Poslovna informativa
Se sprašujete, kako izboljšati produktivnost vašega podjetja in narediti dvakrat več v istem času? Se soočate z vprašanjem, kako motivirati sodelavce oziroma razvijati njihove potenciale? Se zavedate, da lahko z malo denarja učinkovito izobražujete zaposlene?
Bodite korak pred drugimi.
Naj ne ostane samo pri vprašanjih in željah. MojeDelo.com je že drugo leto zapored partner Poslovne informative in vabimo vas, da obiščite odlična predavanja in individualna svetovanja ter nadgradite svoje znanje in znanje svojih zaposlenih BREZPLAČNO. 2. Poslovna Informativa bo potekala 1. februarja 2013 na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani (v okviru sejma Informativa).
Predavanja, ki jih nikakor ne smete zamuditi, bodo pokrivala naslednje teme:
18 vražje pomembnih vprašanj o prodaji!
Franjo Radikovič, MojeDelo.com s programom 100 top tržnikov
Kako postati vrhunski vodja?
Irena Deželak, Academia uspeha II
Spletna stran, ki prodaja
Uroš Čimžar, Klaro d.o.o.
Kako zmanjšati stroške zaposlenih s pomočjo EU sredstev?
Katja Jeraj, Nives Šircelj Fortunat, Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije
Kako se potencial vodij prenaša na potencial vseh zaposlenih v organizaciji?
Aleš Štempihar, Askit d.o.o., Janez Žezlina, Energos d.o.o.
Reševanje konfliktov
Nevenka Kamenik, Tri Trijona d.o.o.
Kako se samo v 15 minutah reaktivirati in povečati produktivnost?
Sneža Vidovič, Sadhana d.o.o.
Kako lahko z malo denarja učinkovito izobražujete veliko ljudi?
Aleksander Pokovec, Video center d.o.o.
Učinkovita komunikacija in motivacija
Nataša Dremelj, S&T Slovenija d.d.
Kako narediti dvakrat več v istem času?
Marijana Josipovič, Akademija Panta Rei
S FotoBranjem do hitrejšega branja in učenja.
Matej Sedmak, En svet izobraževalne rešitve d. o. o.
Kakšen je energetski naboj vašega podjetja?
Dr. Danijela Brečko, Planet GV poslovno izobraževanje in svetovanje d.o.o.
Vzemite življenje v svoje roke!
Andreja Anžur Černič, Simona Rakuša, Katja Bizjak, Triada Izzivov
Naučite se tujega jezika štirikrat hitreje kot po konvencionalni poti!
Jasmina Šumič Milenkovič, Marta Slak, Karnion, holistični center razvoja osebne uspešnosti
Kako s pomočjo računalniške igre optimizirati poslovni proces?
Igor Čenar, JollyDeck
OPOMBA: PRIJAVE NA PREDAVANJA SO OBVEZNE!
Urnik predavanj in obrazec za prijavo na predavanja najdete na tej povezavi.
Pridružite se nam na brezplačnem dogodku in povabite tudi svoje sodelavce, prijatelje, bližnje!
Upamo, da se srečamo tudi na info točki MojeDelo.com.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
HR kot srce organizacije
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »