Počutje zaposlenih in klima v podjetju
9. 12. 2020Sedaj pa vam nudimo priložnost, da preverite mnenje vaših zaposlenih glede trenutne situacije in njihovega počutja. Poslušanje svojih sodelavcev, njihovih stisk in potreb v času dela od doma ali v podjetju, je ključna za sprejemanje nadaljnjih odločitev, ki vplivajo na vse vas in uspešnost dela vašega podjetja. Kako pomembno je posvetiti pozornost svojim zaposlenim, biti odkrit in realistično pozitiven, skrben in jasen v komunikaciji, smo vam poudarili že v članku.
Ampak štejejo dejanja, ki lahko vašim zaposlenim lahko pomagajo, biti še uspešnejši pri svojem delu. Spremenjen način dela je že zaradi svojih prilagoditev prinesel dodatne zadolžitve, zato je vaš čas še toliko bolj omejen. Marsikdo izmed vas si ne more zagotoviti dovolj časa, da bi z vsakim zaposlenim posebej opravil temeljit pogovor o njegovem počutju, uspešnosti dela (od doma) ali kakšna je splošna klima v podjetju.
V ta namen smo za vas pripravili tri ankete, ki vam lahko zagotovijo potrebne informacije, hitreje in enostavneje. Prilagojene so na trenutno situacijo vašega podjetja (ali poteka delo do doma, ali delo v podjetju…) in kakšna je splošna klima v podjetju.
Ankete smo za vas pripravili v sodelovanju z našim partnerjem, podjetjem Artur in so za vas in vaše podjetje brezplačne. Uporaba samih anket pa je hitra in enostavna. Vprašanja si lahko prilagodite vašim potrebam in željam po informacijah.
Predloge anket pa vam bodo podale naslednje informacije:
- ali imajo vaši zaposleni potrebne informacije in vire za normalno opravljanje svojega dela v trenutnih spremenjenih razmerah?
- kako varne se počutijo na delovnem mestu?
- kako ocenjujejo dosedanje odločitve podjetja.
- kako jim lahko pomagate, do ostanejo produktivni in uspešni pri svojem delu.
Ankete najdete na povezavi:
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »