Za iskalce Za delodajalce
 Nastavi CV opomnik
Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem
Neregistrirani uporabnik    > Strokovni nasvet

    Nina Werdonig, Pet Network SI d.o.o.

    9. 05. 2024
    Image

    1. Kako ste se prvič seznanili z izobraževalno platformo Akademijo in kaj vas je prepričalo, da ste jo izbrali za izvedbo vaših izobraževanj? 
    Preko vaše poslane ponudbe, smo jo najprej preizkusili in ocenili, da bi nam prišla prav.

    2. Kaj so ključne prednosti, ki jih zaposleni pridobijo z uporabo Akademije?
    Lahek in enostaven dostop do pripravljenih vsebin, ki se ga lahko poslužijo kadarkoli.

    3. Kateri so najpogostejši izzivi, s katerimi se zaposleni srečujejo pri uporabi izobraževalne platforme? 
    Volja do tega, da se lotijo. Tehnično je do sedaj vse delovalo BP.

    4. Aktivno ustvarjate vaše lastne vsebine, na kakšen način postavljate vsebina v Akademiji MojeDelo?  
    Največ se poslužujem izgradnje vsebine s pomočjo pred pripravljenih prosojnic, ki jih oblikujem glede na potrebe vsebine.

    5. Kaj je glavno vodilo pri postavljanju lastnih vsebin na Akademiji MojeDelo.com? 
    Da so vsebine zanimive, kratke, jasne in izobraževalne. Vsebine, ki so potrebne za uspešno uvajanje novih sodelavcev ter vsebine, ki obstoječe sodelavce seznanijo z novostmi v našem asortimentu.

    6. Katere interaktivne elemente najpogosteje uporabljate?
    Od interaktivnih elementov se največ poslužujem testov oziroma vprašanj, da lahko sodelavec preveri razumevanje vsebine, hkrati pa skozi branje in reševanje ostaja zbran.

    7. Kaj vam je najbolj všeč pri urejevalniku vsebin?
    Raznolikost predlog in njihova možnost prilagajanja na naše vsebine ter enostavnost uporabe ter posledično izdelave vsebin.

    8. Če bi morali z eno besedo opisati Akademijo, katera beseda bi to bila in zakaj? 
    Praktična! Tako za ustvarjalca vsebin, kot za bralca vsebin.




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
    V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
    Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
    Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
    Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
    Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
    Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
    Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
    Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
    V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »