Za iskalce Za delodajalce
 Nastavi CV opomnik
Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem
Neregistrirani uporabnik    > Strokovni nasvet

    Mednarodna konferenca o poslovni etiki FEEL 2015

    29. 05. 2015
    Image

    Etično voditeljstvo v organizacijah. Kaj je to in zakaj je tako pomembno?
    Ali imamo tudi v Sloveniji primere dobrih etičnih vodij?
    Kaj kažejo rezultati prve slovenske raziskave na to temo?
    Zakaj se bojimo etike in etičnega vedenja?
    Želiš spoznati voditelje različnih slovenskih organizacij?
    Je vodja vedno kriv za neetična vedenja?
    Kako se povezuje etika in management?
    Kako etično upravljati premoženje?
    Kdo že tri desetletja trdi, da pri poslu ne gre le za denar?

    Če te zanimajo odgovori na ta vprašanja, potem se odzovi povabilu
    Društva za poslovno etiko in etično voditeljstvo na 

    Mednarodno konferenco o poslovni etiki FEEL 2015


    ETIČNI VODITELJ: PRIMERI DOBRIH PRAKS


    Kje? Kongresni center Brdo, Brdo pri Kranju
    Kdaj? 10. junij 2015, začetek ob 9:00
    Kdo?

    • dr. Edward Freeman, Univerza v Virginiji, Poslovna šola Darden
    • red. prof. dr. Stane Pejovnik, FKKT Ljubljana
    • mag. Darja Aleksić, Ekonomska fakulteta Ljubljana
    • mag. Bečir Kečanović, nekdanji kriminalist in uslužbenec PKK
    • doc. dr. Eva Boštjančič, Urša Jevnikar, Filozofska fakulteta Ljubljana
    • dr. Zoran Milivojević, Psychopolis Institut
    • Milan Terpin, Taktika plus in Društvo za poslovno etiko in etično voditeljstvo
    • Matej Pirc, Slovenski državni holding
    • Marica Makoter, Zavarovalnica Triglav
    • Vojko Čok, Združenje Manager
    • Nataša Pirc Musar, Odvetniška družba Pirc Musar
    • Anita Hrast, Inštitut IRDO
    • Tomaž Ilešič, Odvetniška družba Rojs, Peljhan, Prelesnik & Co.

    Koliko? Cena kotizacije od: samo 25€ za študente do največ 60€ za zaposlene!
    Prijave: http://feel-leadership.si/prijava/




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    HR kot srce organizacije
    V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
    Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
    Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
    Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
    Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
    Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
    Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »