Kako uspešno iskati zaposlitev?
28. 09. 2012Prirocnik za zaposlitev
Večletna usmerjena promocija vašega podjetja kot privlačnega delodajalca v najbolj priljubljenem zaposlitvenem priročniku pri nas. Predstavite se iskalcem na trgu dela z učinkovitim oglasom v priročniku 'Kako uspešno iskati zaposlitev?'.
V Sloveniji (navkljub krizi) še vedno primanjkuje kakovostnih kadrov določenih profilov. Kriza je prinesla le negotovost – dobri kandidati se sedaj še težje odločajo za menjavo delovnega mesta. Menjajo takrat, ko so prepričani, da gredo na bolje. Podjetja, ki se trudijo stalno komunicirati s kandidati in se predstavljajo kot privlačen delodajalec za določene profile, lažje pritegnejo te boljše kandidate v svoja podjetja.
Predstavite se kot privlačen delodajalec v najbolj branem slovenskem zaposlitvenem priročniku.
Priročnik Kako uspešno iskati zaposlitev? bomo jeseni ponatisnili že tretjič. Več kot 8.000 jih redno kroži med iskalci nove zaposlitve, v njih se promovira več kot 100 priznanih slovenskih delodajalcev. Tretja izdaja priročnika, ki bo izšel v nakladi 4.000 izvodov, bo vsebovala:
• 200 strani takoj uporabnih nasvetov za iskanje nove zaposlitve,
• 100 strani predstavitev najbolj privlačnih slovenskih delodajalcev.
Zakaj se vam splača biti v priročniku Kako uspešno iskati zaposlitev?
• Priročnik Kako uspešno iskati zaposlitev? predstavlja idealno orodje za vsakogar, ki bo v naslednjih letih aktivno iskal boljšo zaposlitveno priložnost – vključuje takoj uporabne zaposlitvene nasvete, navodila za gradnjo uspešne kariere in predstavitve slovenskih delodajalcev.
• Predstavili vas bomo tako, da pravi kandididati o vas izvedo tisto, kar jih zanima – zakaj ste za njih najbolj primeren delodajalec.
• Prek interneta in vodnika vas bomo naslednjih nekaj let predstavljali vsem, ki resno iščejo nove karierne možnost.
• Predstavljeni boste v družbi drugih privlačnih slovenskih delodajalcev.
Več informacij o priročniku in grafični izgled najdete na spletni strani priročnika Kako uspešno iskati zaposlitev?.
POSEBNA PONUDBA ZA DELODAJALCE
Paket 1: Ugled delodajalca + kadrovsko oglaševanje
Ob zakupu enostranske predstavitve v priročniku v vrednosti 890 € Vam podarimo:
• 1 TOP oglas v vrednosti 600€
• pregled 100 CV-jev iz naše baze v vrednosti 190€.
Tako boste za storitve promocije podjetja kot delodajalca in kadrovskega oglaševanja v vrednosti 1.680€+ddv, plačali samo 890€+ddv (47% popusta).
Paket 2: Ugled delodajalca internet + tisk
Ob zakupu enostranske predstavitve v priročniku v vrednosti 890 € Vam podarimo letno polno predstavitev vašega podjetja kot izbranega delodajalca na MojeDelo.com (1650 EUR + DDV).
Tako boste za storitev v vrednosti 2.540€+ddv, plačali samo 890€+ddv (65% popusta).
Izkoristite ugodnost, katera velja do 5.10.2012 in si zagotovite dobro bazo kandidatov za vaša prihodnja zaposlovanja.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
HR kot srce organizacije
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »