Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Kako do najboljšega efekta pri zaposlitvenih oglasih?

    7. 03. 2012
    Image

    Velika verjetnost je, da se v vašem podjetju srečujete z zahtevami po znižanju vseh (tudi kadrovskih) stroškov. Kljub krizi boste verjetno v vašem podjetju v prihodnosti v še vedno koga zaposlili, vendar pa bo direktor zahteval, da novega sodelavca najdete z najnižjimi možnimi stroški. 


    Na zaposlitvenem portalu MojeDelo.com za enak učinek oglaševanja plačate do 80% manj Namesto iskanja kandidatov prek dragih tiskanih medijev ali kadrovskih agencij, izberite enostaven, napreden, učinkovit in cenovno ugoden način iskanja novih sodelavcev, ki ga redno koristi že prek 6.000 slovenskih podjetij. Zakaj? 

    1. Smo najmočnejši kadrovski medij – dnevno nas obišče do 30.000 iskalcev nove zaposlitve, mesečno vsak peti delavno aktivni Slovenec, 3 krat več kot najbližjega konkurenta. 

    2. Za vas naredimo največ – vaš oglas oglašujemo do 30 dni, o njem obvestimo ustrezne izmed 200.000 prejemnikov e-obvestil o aktualnih delih, vaš oglas grafično oblikujemo, povzetke oglasa objavimo v osrednjih slovenskih časopisih, naš administrativni sistem pa vam omogoča preprost pregled in urejanje prijav. 

    3. Prve prijave prejmete v manj kot eni uri od objave! Da vam garantiramo efekt oglaševanja, vam bomo omogočili še dostop do baze 30.000 življenjepisov aktivnih iskalcev zaposlitve, kjer lahko v nekaj minutah najdete primerne kandidate. 

    Ne trošite več kot je potrebno! Noben medij v Sloveniji vam ne more ponuditi ugodnejše cene iskanja sodelavcev (v razmerju na efekt seveda). Če najdete medij, ki vam zagotovi večji doseg oglaševanja za nižjo ceno od nas, vam oglas na našem portalu z veseljem podarimo. Kliknite tukaj in takoj začnite z uspešnim iskanjem najboljših kandidatov.




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
    V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
    Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
    Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
    Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
    Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
    Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
    Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
    Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
    V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »