Iščete kader v Avstriji? Uporabite največjo mrežo za iskanje primernih kandidatov
27. 08. 2013Išcete kader v Avstriji?
Z enim zaposlitvenim oglasom oglašujete v treh medijih. S tem si zagotovite visoko vidnost vašega zaposlitvenega oglasa in posledično več ustreznih prijav. Skupni doseg medijev je preko 20 milijonov obiskovalcev mesečno.
diepresse.com
DiePresse.com je spletni portal časopisa z istim imenom. Die Presse ima največji doseg na Dunaju in okolici. Zagotavlja kandidate z izkušnjami.
kleinezeitung.at
KleineZeitung.at je spletni portal drugega največjega dnevnega časopisa v Avstriji. Kleine Zeitung je najbolj bran dnevni časopis na področju Štajerske, Koroške in Tirolske. Odličen kanal za dosego svežih diplomantov vseh študijskih smeri.
willhaben.at
Willhaben.at je četrta najbolj obiskana spletna stran v Avstriji. Portal, poleg zaposlovanja, pokriva še področje nepremičnin, avtomobilizma in klasičnih malih oglasov (podobno kot pri nas Bolha.com).
Cena osnovnega zaposlitvenega oglasa vas bo prišla 280 evrov (objava na vseh treh portalih). Potem pa imate možnost nadgradnje vašega zaposlitvenega oglasa – od oblikovanja po vaši celostni grafični podobi, do kombinacije s tiskanimi mediji.
Za naročilo zaposlitvenega oglasa na omenjenih mediji se lahko obrnete na nas in pomagali vam bomo pri organizaciji.
Pokličite nas ali nam pišite: 080 13 35 / podpora@mojedelo.com Seveda smo vam vedno na voljo tudi za objavo zaposlitvenega oglasa na največjem slovenskem zaposlitvenem portalu MojeDelo.com.
Želimo vam uspešno iskanje kandidatov – doma in po svetu!
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »
V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »