Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    influence.vision – 5 korakov do uspeha

    11. 12. 2020
    Image
    Zakaj influence.vision? 

    • Če želite profesionalen delovni pristop, potrebujete profesionalnega partnerja. Influence.vision je platforma, ki vam bo prihranila več kot 80 ur delovnega časa, naš sistem pa bo vam bo v podporo v vseh korakih vaše marketinške kampanje. 
    • Če želite v svoj medijski mix vključiti influencer marketing ali potrebujete nove ideje in vsebino, potem preposto potrebujete naše orodje, ki vam kljub hitrim spremembam na spletu, vedno prikazuje posobljene podatke. 
    • Našo platformo lahko primerjamo tudi s platformama Booking ali Airbnb. Nudimo vam transparenten pregled trga – odkrijete lahko veliko število influencerjev, njihove ponudbe in tako dobite boljši občutek o dogajanju v svetu infleuncerjev. 



    5 korakov do uspeha

    Vsaka influencer marketing kampanja ima določene korake, ki so potrebni za objavo vsebine, izvedbo kampanje in merjenje uspešnosti kampanje. 

    1. Oglaševalski brifing
    Predstavite produkt ali storitev, predstavite cilje kampanje in vaše želje. Pravtako določite svoje ciljne skupine – demografijo, interesna področja, vsebino, družbena omrežja, pravice... In ne pozabite na določitev časovnice – rok za oddajo ponudb in okviren termin objav. 


    2. Ideje & ponudbe
    Po objavi brifinga začnete prejemati ponudbe, ki bodo vključevale tudi nekaj statistike, opis ciljne publike, cenik in motivacijsko sporočilo. Sodelovanje lahko začnete z enim ali več influencerji, edina omejitev je vaš proračun. 


    3. Iskalnik influencerjev 
    Poleg prejetih ponudb influencerjev vam je na voljo tudi iskalnik influencerjev, kjer lahko poiščete želenega influencerja in ga osebno povabite, da se pridruži vaši kampanji. 

    4. Komunikacija & upravljanje kampanje 
    Influencerje lahko urejate po statusu (sprejeto, zavrnjeno...) in pošiljate jim lahko osebna ali skupinska sporočila. Preko osebnih sporočil se s posameznimi influencerji dogovorite o podrobnostih glede vaše kampanje, deljenju vsebine in jim podate dodatna navodila. V sklopi platforme je na voljo je tudi »feeback loop«, ki vam omogoča predgoled vsebin pred objavo. 

    5. Poročanje
    Po objavi dogovorjenih vsebin, influencerji svoje objave dodajo v razdelek za poročanje. Na koncu dobite vpogled v uspešnost posameznih objav in v uspešnost celotne kampanje. Vse rezultate lahko tudi izvozite v Excel datoteko.  





    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    HR kot srce organizacije
    V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
    Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
    Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
    Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
    Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
    Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
    Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »