Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    influence.vision – 5 korakov do uspeha

    11. 12. 2020
    Image
    Zakaj influence.vision? 

    • Če želite profesionalen delovni pristop, potrebujete profesionalnega partnerja. Influence.vision je platforma, ki vam bo prihranila več kot 80 ur delovnega časa, naš sistem pa bo vam bo v podporo v vseh korakih vaše marketinške kampanje. 
    • Če želite v svoj medijski mix vključiti influencer marketing ali potrebujete nove ideje in vsebino, potem preposto potrebujete naše orodje, ki vam kljub hitrim spremembam na spletu, vedno prikazuje posobljene podatke. 
    • Našo platformo lahko primerjamo tudi s platformama Booking ali Airbnb. Nudimo vam transparenten pregled trga – odkrijete lahko veliko število influencerjev, njihove ponudbe in tako dobite boljši občutek o dogajanju v svetu infleuncerjev. 



    5 korakov do uspeha

    Vsaka influencer marketing kampanja ima določene korake, ki so potrebni za objavo vsebine, izvedbo kampanje in merjenje uspešnosti kampanje. 

    1. Oglaševalski brifing
    Predstavite produkt ali storitev, predstavite cilje kampanje in vaše želje. Pravtako določite svoje ciljne skupine – demografijo, interesna področja, vsebino, družbena omrežja, pravice... In ne pozabite na določitev časovnice – rok za oddajo ponudb in okviren termin objav. 


    2. Ideje & ponudbe
    Po objavi brifinga začnete prejemati ponudbe, ki bodo vključevale tudi nekaj statistike, opis ciljne publike, cenik in motivacijsko sporočilo. Sodelovanje lahko začnete z enim ali več influencerji, edina omejitev je vaš proračun. 


    3. Iskalnik influencerjev 
    Poleg prejetih ponudb influencerjev vam je na voljo tudi iskalnik influencerjev, kjer lahko poiščete želenega influencerja in ga osebno povabite, da se pridruži vaši kampanji. 

    4. Komunikacija & upravljanje kampanje 
    Influencerje lahko urejate po statusu (sprejeto, zavrnjeno...) in pošiljate jim lahko osebna ali skupinska sporočila. Preko osebnih sporočil se s posameznimi influencerji dogovorite o podrobnostih glede vaše kampanje, deljenju vsebine in jim podate dodatna navodila. V sklopi platforme je na voljo je tudi »feeback loop«, ki vam omogoča predgoled vsebin pred objavo. 

    5. Poročanje
    Po objavi dogovorjenih vsebin, influencerji svoje objave dodajo v razdelek za poročanje. Na koncu dobite vpogled v uspešnost posameznih objav in v uspešnost celotne kampanje. Vse rezultate lahko tudi izvozite v Excel datoteko.  





    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
    V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
    Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
    Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
    Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
    Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
    Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
    Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
    Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
    V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »