Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Antistresna marmelada za delodajalce

    25. 04. 2012
    Image
    Image
    Image
    Image
    Image

    Vedno inovativni zaposlitveni portal MojeDelo.com je v sodelovanju s Sodexom pripravil antistresno marmelado za delodajalce.

    Iskanje najboljših sodelavcev nikoli ni enostaven proces. Zato se zaposlitveni portal MojeDelo.com že vrsto let trudi, da bi delodajalcem omogočil čim bolj enostavno in učinkovito iskanje novih sodelavcev. 

    Poleg tega pa znajo sodelavci Mojega dela razvajati strokovnjake s kadrovskega področja tudi na druge načine. Tako so se pred kratkim odločili, da za udeležence letošnje Slovenske kadrovske konference v Portorožu pripravijo antistresno marmelado in jim spečejo odlične domače piškote.

    Ekipa portala je zavihala rokave, si nadela predpasnike in prave kuharske kape ter s pomočjo Sodexa skuhala kar 50 litrov marmelade in spekla okoli 500 piškotov. Delovna akcija je potekala v Sodexovi kuhinji na Gospodarski zbornici v Ljubljani pod budnim očesom kuharja Toma in njegove izvrstne ekipe. 

    Z marmelado so napolnili več kot 300 kozarčkov, jih lično zapakirali in opremili z ustrezno etiketo. Domača marmelada, pripravljena z veliko pozornosti zaposlenih na MojeDelo.com je tako postala izredno privlačno poslovno darilo.

    Preostala marmelada je končala v izvrstnih piškotih, ki so na razstavnem prostoru MojeDelo.com skrbeli za dvig ravni sladkorja udeležencev in predvsem udeleženk kadrovskega kongresa. Prav v ta namen so pripravili tudi unikatno serijo linških piškotov v obliki logotipa MojeDelo.com, ki so seveda pritegnili pozornost prav vseh mimoidočih.

    Vsi sodelavci Mojega dela se še enkrat zahvaljujejo podjetju Sodexo, ki jim je prijazno omogočil uporabo profesionalne kuhinje in s tem olajšal kuhanje in peko. 




    Želite recept za pripravo antistresne marmelade?
    Pišite nam na podpora@mojedelo.com




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    HR kot srce organizacije
    V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
    Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
    Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
    Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
    Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
    Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
    Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »