5. HR SUMMIT – Vsakoletno srečanje HR strokovnjakov
26. 03. 2012
Peti v seriji uspešnih HR Summit-ov, ki bo potekal 20. in 21. aprila v hotelu Le Méridien Lav v Splitu, bo tudi letos na enem mestu zbral vse strokovnjake s kadrovskega področja. Tema letošnje konference je učinkovitost upravljanja z človeškimi viri.
HR Summit, ki ga tudi letos organitira hrvaški zaposlitveni portal posao.hr, bo temeljil na izkušnjah ljudi, ki se dnevno ukvarjajo z iskanjem in upravljanjem zaposlenih. Strokovnjaki kadrovskega področa iz Hrvaške in tudi tujine bodo slušateljem postregli s svojimi pogledi, idejami in primeri dobre prakse.
Poseben povdarek bo na spoznavanju novih tehnologij in fenomenu socialnih omrežij, ter kako jih lahko učinkovito uporabiti pri iskanju kandidatov. Glede na trenutno gospodarsko situacijo, bo govora tudi o aktivni vlogi HRM-ja pri ustvarjanju dobička in pomoči podjetju, da se izogne najhujšemu.
Organizatorji bodo še četrtič podelili nagrado Prometej, ki jo bo letos prejela Gorana Sandrić, ki je s svojim delom v preteklem letu najbolj zaznamovala hrvaški trg delovne sile.
V kolikor se želite udeležiti največje kadrovske konference v regiji, opravite registracijo preko uradne spletne strani.
POGLEJTE ŠE
VEČ ČLANKOV
HR kot srce organizacije
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
V številnih organizacijah se kadrovske službe še vedno soočajo s predsodki in poenostavljenim razum... več »
Programiranje za vse: trend, ki ga ne gre več ignorirati
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Še ne tako dolgo nazaj je bilo programiranje skoraj izključno v domeni "geekov" – danes pa je ena n... več »
Maja Avguštin, vodja tečajev pri Smartninja
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Programiranje že dolgo ni več rezervirano zgolj za IT strokovnjake – postalo je ena ključnih veščin... več »
Damijan Dolinar, coach in svetovalec, Erquik
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Damijan Dolinar je manager, ki je deloval v bančništvu 21 let, od tega skupaj 12 let v upravah treh... več »
Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
Raznolike generacije na delovnem mestu
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »