Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Že zaostajate za prodajnimi plani?

    18. 02. 2013
    Dosegate prodajne plane

    Dosegate prodajne plane

    Verjetno ste tudi pri vas postavili precej visoke prodajne plane za 2013.  Je že po prvem mesecu letošnjega leta jasno, da jih boste le s težavo dosegli? Za vas imamo rešitev. Pravzaprav več rešitev.

    Boljši tržniki pomenijo višjo prodajo
    Vaše prodajno osebje ima izjemen prodajni potencial. Vendar, če hočete iz njih izvabiti najboljše, jih morate ustrezno usposobiti. Trening 100 top tržnikov je namenjen prav temu – izoblikovanju vrhunskega prodajnega osebja.

    Trening je organiziran tako, da se 3 mesece skozi pripravo prodajne strategije ukvarjajo s tem, kako bi lahko vaše podjetje bolje prodajalo. Ves čas imajo na voljo izkušene mentorje, ki pomagajo in usmerjajo pri iskanju novih načinov prodaje. Vsa predavanja potekajo ob sredah po 16.00 uri ali med vikendi (enkrat mesečno), tako da bodo lahko nemoteno opravljali svoje delo.

    Vključite vaše tržnike v 5. generacijo, ki bo s študijem začela 27. marca 2013. Pokličite nas na brezplačno telefonsko številko 080 13 35 ali nam pišite na podpora@mojedelo.com in dogovorili se bomo za osebno predstavitev programa. Preverite tudi, kaj so o programu povedali slušatelji preteklih generacij!

    Zdravi tržniki pomenijo višjo prodajo
    Ko razmišljamo o bolniških odsotnostih, si ne moremo predstavljati, da bi bilo mogoče doseči njihovo znižanje. Saj vendar ne bomo silili bolnih ljudi, da hodijo delat? Ali jim preprečili, da negujejo bolne otroke? A bolniške odsotnosti imajo tudi druge vzroke, ki vam ostajajo skriti. 

    In te vzroke je potrebno čim hitreje odpraviti, saj vam povzročajo poslovno škodo. Dobra novica je, da lahko te vzroke hitro identificiramo in pripravimo učinkovit plan, s katerim jih boste izničili.

    Bi želeli vedeti kje in koliko denarja izgubljate zaradi nepotrebnih bolniških odsotnosti? Bi želeli imeti natančen načrt aktivnosti za izboljšanje zdravja v podjetju? Bi želeli imeti osnovo, od katere je do izpolnitve zakonskih zahtev po promociji zdravja le še majhen korak? 

    Če trenutno izgubljate denar zaradi nepotrebnih bolniških odsotnosti, nimate kaj izgubiti. Pokličite nas na brezplačno telefonsko številko 080 13 35 in si rezervirajte čas za krajše srečanje z nami. Z veseljem vam bomo predstavili vse podrobnosti in možnosti za vaš prihranek.

    Več tržnikov pomenijo višjo prodajo
    Potrebujete nove tržnike? Nič lažjega. Zaposlitveni portal MojeDelo.com vam omogoča hitro, preprosto in cenovno učinkovito iskanje novih sodelavcev.

    Dovolj je le en klic na 080 1335, za vse ostalo poskrbimo mi. Pripravimo vam oglas, ga oblikujemo ter vam pošljemo prijave. Naši strokovnjaki bodo poskrbeli, da bo vaš oglas pripravljen tako, da bo pritegnil najbolj zanimive kandidate za vaše prosto delovno mesto.

    Vaš zaposlitveni oglas bo objavljen v najkrajšem možnem času, prve prijave pa boste prejeli že po nekaj minutah po objavi. O vašem prostem delovnem mestu po elektronski pošti obvestimo ustrezne iz baze 190.000+ registriranih uporabnikov, kar skupaj s pol milijona mesečnih obiskovalcev predstavlja daleč največji doseg v državi.

    Oboroženi z najboljšo trženjsko ekipo boste zagotovo dosegli prodajne plane in tako pokazali krizi zobe. Veliko uspeha pri vašem delu vam želi ekipa zaposlitvenega portala MojeDelo.com. Za vse informacije smo vam vedno na voljo na: e: podpora@mojedelo.com t.: 080 13 35


    P.S.: Želite izboljšati veščine vodenja ali vzpostaviti proaktivno vodstveno ekipo? 
    Preko dinamičnega programa, ki vključuje delavnice s top CEED predavatelji, obiske pri podjetjih ter povezovanje z drugimi podjetniki in managerji. Spoznajte dobre prakse vodenja, organizacije, komunikacije in motivacije sodelavcev. 

    P.P.S.: Človek, ki prinaša konkretne rezultate – ponovno v Sloveniji
    12. marca v Ljubljano prihaja Gavin Ingham in njegov seminar za prodajnike Sales Rockstar! Ustvarite "zmorem" odnos do prodaje, spoznajte nove prodajne pristope in naredite kvantni preskok v prodajni učinkovitosti.




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Stabilnost kot prednost: je Certifikat trajne odličnosti dodana vrednost tudi za vaše podjetje?
    Vse več podjetij se zaveda, kako pomembno je, da svojo privlačnost kot delodajalec jasno in verodos... več »
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov - nevidna kriza v organizacijah
    Tiho odhajanje HR strokovnjakov je v zadnjih letih postalo vse bolj razširjen pojav, vendar pogosto... več »
    Investirajte v izobraževanja, ki ustvarjajo dodano vrednost – vlagajte v kompetence prihodnosti
    Ali veste, koliko vas v resnici stanejo izobraževanja, ki zaposlenim ne prinašajo konkretnih rezult... več »
    Tatjana Čoko, direktorica področja SIQ Izobraževanje
    Kako izobraževanja SIQ prispevajo k razvoju kompetenc prihodnosti? Z naraščajočo kompleksnostjo del... več »
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Sara Hernaus, kadrovska specialistka iz podjetja BSH Hišni aparati d.o.o.
    V majskem kadrovskem intervjuju smo se družili s Saro Hernaus, kadrovsko specialistko iz podjetja B... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »