Primeri uporabe ChatGPT na področju HR
ChatGPT, ki ga je ustvaril OpenAI, je vrhunska tehnologija klepetalnega robota. Zaradi vedno večje potrebe po učinkovitosti na delovnem mestu lahko podjetja uporabljajo ChatGPT za racionalizacijo nalog, povečanje produktivnosti in izboljšanje splošne delovne izkušnje.
Zaposlovanje
Ustvarite zaposlitveni oglas s ChatGPT
Objava zaposlitvenega oglasa je pogosto kandidatov prvi vtis
o podjetju in odprtem delovnem mestu, zato mora biti dobro oblikovan, da pritegne
kvalificirane posameznike. Vnos v ChatGPT mora vključevati vsaj naziv delovnega
mesta in kaj podjetje išče pri kandidatu.
Čeprav ChatGPT lahko hitro ustvari dobro napisan oglas za
zaposlitev, morda ne bo povsem usklajen z natančnimi potrebami, zahtevami in
blagovno znamko podjetja. Druga možnost je, da zahtevate predlogo za objavo
delovnega mesta, prilagojeno specifikacijam podjetja.
Priprava pomembnih vprašanj je ključnega pomena za
ugotavljanje, ali je kandidat primeren za določeno delovno mesto in ChatGPT vam
lahko pomaga pri tem. Zahteve je mogoče prilagajati za večjo specifičnost, na
primer za "20 vedenjskih vprašanj" ali "10 vprašanj, ki se
osredotočajo na komunikacijske veščine".
ChatGPT lahko pomaga pri razmišljanju o zahtevah za
zaposlitev za določeno delovno mesto.
Oblikovanje pravilnikov
ChatGPT lahko pomaga oblikovati pravilnike, ki pokrivajo
širok spekter tem, od vedenja zaposlenih in kodeksa oblačenja do ugodnosti in
postopkov odsotnosti.