Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Iskanje novega sodelavca ni več »le« iskanje!

    6. 02. 2015


    Spremembe na bolje so vedno dobrodošle, še posebej v poslovnem okolju, kjer le-te pomenijo tudi možnosti za boljše poslovanje. Po šestih letih je čas, da tudi na portalu MojeDelo.com naredimo nekaj dobrodošlih osvežitev. Tako smo za vas pripravili širšo ponudbo zaposlitvenih oglasov in prevetrili dodatne storitve, ki bodo vplivale na še bolj učinkovito iskanje novih (in najbolj primernih) sodelavcev, v najkrajšem možnem času. Upamo, da bomo za vas vedno prva izbira, ko boste iskali nove sodelavce!

    Po novem lahko izbirate med 5 tipi oglasov, od najbolj enostavnega in hitrega, tekstovnega oglasa, do celostne oglaševalske kampanje za iskanje najtežje dosegljivih in deficitarnih kadrov. Po izkušnjah in glede na vaše želje, želimo z novimi tipi oglasov še bolj poskrbeti za ustrezne prijave kandidatov in se še bolj približati vašim zahtevam. Oglase lahko nadgrajujete s široko paleto dodatnih možnosti, da bo zaposlitveni oglas viden in oblikovan točno tako, kot ste želeli.

    Dodatne možnosti, ki jih ponujamo (nekatere pa so že pri določenih tipih oglasov vključene), so:

    Prejemanje prijav na e-mail
    Možnost vam omogoča prejemanje vsake prijave na vaš elektronski naslov.

    Anonimna objava
    Če se odločite da oglas objavite anonimno, vam pri tem pomagamo s pomočjo Zaposlitvenih agencij, s katerimi sodelujemo.

    Ponovna objava med oglaševanjem
    Oglas lahko za vas objavimo ponovno! To pomeni, da se oglas ponovno pojavi v e-obveščevalcu, ter da na spletni strani zopet pridobi višjo pozicijo.

    Podaljšanje oglasa za dodatnih 30 dni
    Če želite, da vaš oglas na spletni strani ostane dlje časa, ga lahko podaljšate za dodatnih 30 dni.

    E-intervju
    E-intervju vam pomaga narediti še boljšo selekcijo med kandidati! Kandidatom lahko tako namreč zastavite vprašanja že pred samim razgovorom.

    Dvojezični oglas
    Oglas lahko za vas tudi prevedemo in ga objavimo v slovenskem in drugem želenem tujem jeziku.

    Grafično oblikovanje oglasa
    Če želite svoj oglas še bolj izpostaviti, ga lahko za vas grafično oblikujemo po vaši celostni grafični podobi.

    Top vidnost
    Top vidnost vam omogoča izpostavitev na prvi strani in vrhu seznama.

    Poleg dodatnih storitev in novih tipov oglasov pa je s februarjem v veljavo stopil tudi nov cenik. Celotno ponudbo, ki vam je na voljo si lahko ogledate tukaj. Če vas o dodatnih možnostih oglaševanja in prenovi oglasov zanima še kaj, se obrnite na vašega osebnega svetovalca, ki vam bo z veseljem pomagal! Ravno tako pa nas lahko za dodatne informacije pokličete tudi na številko 080 13 35.




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
    V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
    Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
    Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
    Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
    Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
    Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
    Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
    Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
    V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »