Akademija znamke delodajalca
1.7.2024
Na današnjem konkurenčnem trgu dela je pomembnost dobre znamke delodajalca vedno bolj očitna. Podjetja, ki uspešno razvijejo in vzdržujejo svojo blagovno znamko delodajalca, so privlačnejša za potencialne zaposlene in boljša pri zadrževanju talentov. Prav tu vstopi Akademija znamke delodajalca, izobraževalni program, zasnovan za pomoč podjetjem pri gradnji in izboljšanju njihove blagovne znamke delodajalca.
Kaj je Akademija znamke delodajalca?
Akademija znamke delodajalca je izobraževalni in certificirni program za delodajalce, kadrovske strokovnjake, vodstveni kader ter vse, ki jih zanima to področje. Cilj akademije je, da udeležencem pomaga osvojiti nova znanja in tehnike za gradnjo uspešne znamke delodajalca ter jih usposobiti kot certificirane specialiste.
Struktura Akademije
Akademija znamke delodajalca je zasnovana kot devetstopenjsko potovanje, razdeljeno na štiri module. Vmes organiziramo tudi seminarje v živo, kjer se udeleženci mrežijo in debatirajo o različnih temah znamke delodajalca.
1. Modul 1: Razumevanje potreb podjetja in analiza stanja
V tem modulu se udeleženci naučijo analizirati trenutno stanje v podjetju in prepoznati potrebe glede znamke delodajalca.
2. Modul 2: Postavitev ciljev in KPI-jev ter opredelitev EVP (Employer Value Proposition)
Ta modul se osredotoča na postavljanje ciljev, ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) ter oblikovanje ponudbe vrednosti delodajalca (EVP).
3. Modul 3: Kreativni del – strategija, vizualni in verbalni del ter komunikacijski načrt
Udeleženci spoznajo, kako oblikovati strategijo, vizualno in verbalno identiteto ter komunikacijski načrt za učinkovito predstavitev znamke delodajalca.
4. Modul 4: Sodelovanje širše ekipe ter sledenje, merjenje in učenje za naprej
V zadnjem modulu se obravnavajo načini za vključitev širše ekipe v proces znamčenja, programi priporočil ter metode sledenja, merjenja in nadaljnjega učenja.
Vsak modul vključuje primere dobre prakse in naloge, ki pomagajo pri razumevanju predstavljenih konceptov. Na koncu vsakega modula je tudi krajši kviz za preverjanje pridobljenega znanja in razumevanja vsebine.
Koristi in vrednosti Akademije
Udeleženci Akademije znamke delodajalca bodo pridobili temeljito znanje, uporabna orodja in celovit okvir, ne glede na izkušenost ali trenutno vlogo. Postali bodo izkušeni strokovnjaki, specialisti za pridobivanje talentov ter profesionalci na področju komunikacije in vodenja ljudi. Akademija omogoča oblikovanje in preoblikovanje organizacij, ki bodo privlačne za talente, tako od zunaj s predstavitvijo privlačne ponudbe, kot tudi od znotraj z ustvarjanjem pozitivne in prepoznavne izkušnje.
Vodilni strokovnjaki Akademije
Za Akademijo Employer Branding smo se povezali z mag. Marjano Lavrič Šulman, priznano strokovnjakinjo s področja znamčenja in trženja. Svojo dolgoletno kariero v marketinški agenciji Futura je nadgradila z delom v kadrovskem sektorju. Zdaj kot samostojna svetovalka vodi delavnice komuniciranja, vodenja, timskega dela in znamčenja.
Akademija znamke delodajalca je izjemna priložnost za podjetja, ki želijo izboljšati svojo blagovno znamko delodajalca. Z vključitvijo v programe akademije bodo podjetja pridobila znanje in orodja, potrebna za oblikovanje privlačne in uspešne delovne kulture, ki bo privabljala in zadrževala talente.
Cena izobraževanja je 1.190 € na osebo, kar je investicija v prihodnost vsakega podjetja, ki si želi izstopati na trgu dela.
Z udeležbo v Akademiji znamke delodajalca postanite zanesljivi ambasadorji, gonilna sila, vodje in strategi svoje organizacije ter oblikujte prihodnost, ki bo privlačna za najboljše talente.
Več informacij in prijava: https://delodajalec.mojedelo.com/akademija-prijava/
BLAGOVNA ZNAMKA DELODAJALCA
Gradnja uspešne znamke delodajalca: nasveti za LinkedIn
BLAGOVNA ZNAMKA DELODAJALCA
Kako meriti svojo vrednost delodajalca (EVP)?
BLAGOVNA ZNAMKA DELODAJALCA
Pomembnost zunanje in notranje percepcije na blagovno znamko delodajalca
BLAGOVNA ZNAMKA DELODAJALCA