Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Mreženje, motivacija in nove ideje: prednosti HR dogodkov v živo

    5. 11. 2024
    Image

    1. Neposredno mreženje in vzpostavljanje poslovnih stikov:  

    Ena največjih prednosti dogodkov v živo je priložnost za mreženje, kjer lahko v sproščenem okolju osebno spoznate kolege iz panoge. Takšni stiki omogočajo vzpostavljanje avtentičnih povezav in zaupanja vrednih odnosov, ki so ključni za iskanje novih priložnosti, izmenjavo znanja in sodelovanje na projektih. Srečanja v živo omogočajo hitrejšo izmenjavo informacij in idej, kar prispeva k bolj dinamičnemu in učinkovitemu mreženju.  

    2. Učenje najboljših praks in novih trendov: 

    HR dogodki v živo nudijo odlično priložnost za spoznavanje najnovejših praks, metod in trendov. Na konferencah pogosto predavajo vrhunski strokovnjaki, ki svoje znanje prenašajo skozi predavanja in delavnice. Neposreden stik z inovativnimi pristopi in rešitvami spodbuja udeležence, da teorijo prenesejo v prakso ter izboljšajo delovne procese v svojih organizacijah.  

    3. Osebni razvoj in pridobivanje mehkih veščin: 

    Poleg tehničnega znanja HR dogodki v živo krepijo tudi mehke veščine, kot so komunikacija, empatija in vodstvene spretnosti. Te lastnosti so pri delu s kadri ključnega pomena, saj neposredno vplivajo na dobro počutje in motivacijo zaposlenih. Neposredno sodelovanje na dogodkih omogoča boljše razumevanje izzivov drugih udeležencev in omogoča pridobivanje svežih perspektiv, kar širi osebna obzorja.  

    4. Praktično učenje in hitra prilagoditev spremembam: 

    Praktično učenje, kot so delavnice in interaktivne vaje, je na dogodkih v živo bolj učinkovito, saj omogoča takojšnje preizkušanje znanja. Praktično učenje krepi razumevanje novih konceptov, kar olajša njihovo uporabo v delovnem okolju. Poleg tega takšne izkušnje omogočajo boljše prilagajanje spremembam v kadrovski panogi, saj so udeleženci pripravljeni na izzive, ki jih prinašajo nove tehnologije in pristopi.  

    5. Motivacija in navdih:

    Dogodki v živo pogosto navdihujejo, saj omogočajo srečanje s strokovnjaki, ki delijo svojo strast in vizijo za prihodnost HR-ja. Pripovedi o uspehu in premagovanju izzivov spodbudijo udeležence k novim dosežkom, izboljšavam ter boljšemu pristopu k delu. Navdihujoči govorci in zanimive teme ustvarjajo pozitivno energijo, ki povečuje produktivnost.  

    Čeprav imajo dogodki v živo neprecenljive prednosti, je zaradi hitrega tempa življenja včasih težko najti čas za vse. Zato smo v Akademiji MojeDelo pripravili celovit nabor vsebin, vrhunskih predavanj, praktičnih delavnic in strokovnih izobraževanj – vključno s posnetki dogodkov, kot je Konferenca MojeHRdelo – vse na enem mestu.

    Pišite nam na akademija@mojedelo.com za brezplačno predstavitev ter odkrijte vse, kar vam Akademija MojeDelo ponuja.




    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Kako v praksi preizkusiti funkcionalnost Pretvori iz dokumenta?
    Funkcionalnost omogoča pretvorbo različnih vrst dokumentov v strukturirana izobraževanja. To podjet... več »
    Raznolike generacije na delovnem mestu
    V sodobnih delovnih okoljih se vse pogosteje srečujemo z izzivom generacijske raznolikosti. Organiz... več »
    Til Lajovic, direktor FirstClass, kadrovsko svetovanje d.o.o.
    Tokrat je svoj pogled z nami delil Til Lajovic, direktor podjetja FirstClass, ki deluje na področju... več »
    Ključ do uspešnega zaposlovanja in zadrževanja talentov
    Ta mesec posebej izpostavljamo izobraževanja in program Akademije znamke delodajalca, ki vam bodo p... več »
    Psihološka varnost na delovnem mestu – ključ do inovativnosti in zavzetih zaposlenih
    V sodobnem svetu, kjer se trg dela hitro spreminja, digitalizacija narekuje tempo in generacije zap... več »
    Znamka delodajalca: zakaj je pomembna in kako jo graditi?
    Vse več podjetij se zaveda, da uspeh ni odvisen le od izdelkov ali storitev, temveč predvsem od lju... več »
    Pretvorba različnih tipov dokumentov v e-učenje z novo funkcionalnostjo Akademije MojeDelo.com
    Z razvojem naprednih funkcionalnosti na področju umetne inteligence in avtomatizacije v Akademiji M... več »
    Postanite strokovnjak za znamčenje delodajalca - pridružite se Akademiji znamke delodajalca
    Se soočate z izzivom, kako privabiti in zadržati najboljše talente? Želite postaviti trdne temelje ... več »
    Leto 2025: Kako bo prihodnost izobraževanja oblikovala vaše zaposlene?
    Predstavljajte si svet, kjer zaposleni ne iščejo izgovorov za odlašanje z izobraževanjem, ampak se ... več »
    Anisa Faganelj, vodja kadrovske službe v Incom Leone d.o.o.
    V prvem letošnjem kadrovskem intervjuju smo se pogovarjali z Aniso Faganelj, vodjo kadrovske službe... več »