Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Iskanje novega sodelavca ni več »le« iskanje!

    6.2.2015


    Spremembe na bolje so vedno dobrodošle, še posebej v poslovnem okolju, kjer le-te pomenijo tudi možnosti za boljše poslovanje. Po šestih letih je čas, da tudi na portalu MojeDelo.com naredimo nekaj dobrodošlih osvežitev. Tako smo za vas pripravili širšo ponudbo zaposlitvenih oglasov in prevetrili dodatne storitve, ki bodo vplivale na še bolj učinkovito iskanje novih (in najbolj primernih) sodelavcev, v najkrajšem možnem času. Upamo, da bomo za vas vedno prva izbira, ko boste iskali nove sodelavce!

    Po novem lahko izbirate med 5 tipi oglasov, od najbolj enostavnega in hitrega, tekstovnega oglasa, do celostne oglaševalske kampanje za iskanje najtežje dosegljivih in deficitarnih kadrov. Po izkušnjah in glede na vaše želje, želimo z novimi tipi oglasov še bolj poskrbeti za ustrezne prijave kandidatov in se še bolj približati vašim zahtevam. Oglase lahko nadgrajujete s široko paleto dodatnih možnosti, da bo zaposlitveni oglas viden in oblikovan točno tako, kot ste želeli.

    Dodatne možnosti, ki jih ponujamo (nekatere pa so že pri določenih tipih oglasov vključene), so:

    Prejemanje prijav na e-mail
    Možnost vam omogoča prejemanje vsake prijave na vaš elektronski naslov.

    Anonimna objava
    Če se odločite da oglas objavite anonimno, vam pri tem pomagamo s pomočjo Zaposlitvenih agencij, s katerimi sodelujemo.

    Ponovna objava med oglaševanjem
    Oglas lahko za vas objavimo ponovno! To pomeni, da se oglas ponovno pojavi v e-obveščevalcu, ter da na spletni strani zopet pridobi višjo pozicijo.

    Podaljšanje oglasa za dodatnih 30 dni
    Če želite, da vaš oglas na spletni strani ostane dlje časa, ga lahko podaljšate za dodatnih 30 dni.

    E-intervju
    E-intervju vam pomaga narediti še boljšo selekcijo med kandidati! Kandidatom lahko tako namreč zastavite vprašanja že pred samim razgovorom.

    Dvojezični oglas
    Oglas lahko za vas tudi prevedemo in ga objavimo v slovenskem in drugem želenem tujem jeziku.

    Grafično oblikovanje oglasa
    Če želite svoj oglas še bolj izpostaviti, ga lahko za vas grafično oblikujemo po vaši celostni grafični podobi.

    Top vidnost
    Top vidnost vam omogoča izpostavitev na prvi strani in vrhu seznama.

    Poleg dodatnih storitev in novih tipov oglasov pa je s februarjem v veljavo stopil tudi nov cenik. Celotno ponudbo, ki vam je na voljo si lahko ogledate tukaj. Če vas o dodatnih možnostih oglaševanja in prenovi oglasov zanima še kaj, se obrnite na vašega osebnega svetovalca, ki vam bo z veseljem pomagal! Ravno tako pa nas lahko za dodatne informacije pokličete tudi na številko 080 13 35.



    Povej naprej

    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Ustanova Bayer Science & Education Foundation odpira nov krog štipendij
    Bayer Science & Education Fundation je začela sprejemati letošnje prijave za mednarodne program... več »
    Največji izziv je motivacija
    Pri največjem slovenskem zaposlitvenem portalu Mojedelo.com se zavedajo, da je za dvig kulture za... več »
    5 prikritih »izgovorov«, ki meglijo etično presojo
    Mnogokrat se v življenju srečamo z etičnimi dilemami tako v zasebnem življenju, kot v službenem oko... več »
    Mednarodna konferenca o poslovni etiki FEEL 2015
    Etično voditeljstvo v organizacijah. Kaj je to in zakaj je tako pomembno? Ali imamo tudi v Slo... več »
    Kaj je novega na portalu MojeDelo?
    Že več kot deset let smo stičišče med vami, delodajalci, in najboljšimi iskalci zaposlitve. Ta... več »
    Prvo kakovostno HR izobraževanje za mlade kadrovike in start-upe v Sloveniji
    0 0 1 113 646 TS Studios 5 1 758 14.0 ... več »
    Sejem izobraževanja in poklicev za vse generacije
    Sejem izobraževanja in poklicev Informativa bo 23. in 24. januarja 2015 na Gospodarskem razstavišču... več »
    PODJETNIKI, ZAVIHAJTE ROKAVE!
    0 0 1 37 216 TS Studios 1 1 252 14.0 ... več »
    Zaposleni - strošek ali naložba podjetja?
    Kdaj so zaposleni za organizacijo strošek in kdaj ključni dejavnik uspeha? V tistih organizacijah, ... več »
    Izobraževanje zaposlenih - strošek ali naložba podjetja?
    Vse bolj postaja jasno, da je znanje ljudi ključni konkurenčni dejavnik ustvarjanja dodane vrednost... več »