Strinjam se Želim izvedeti več Zavrnem

    Blagovna znamka podjetja kot delodajalca: Kaj odbija mlade diplomante?

    8.11.2012
    Diplomanti

    Diplomanti

    Slabe metode kadrovanja lahko odbijajo talentirane mlade diplomante in kvarijo blagovno znamko podjetja kot dobrega delodajalca.

    Skoraj četrtina britanskih diplomantov, ki so iskali zaposlitev, je imela izkušnjo z  zavestnim odklanjanjem potencialnega delodajalca, ker so bili razočarani nad njegovim postopkom kadrovanja ter odnosom in obnašanjem do njih kot kandidatov.
     
    Raziskava enega vodilnih britanskih podjetij za kadrovsko svetovanje Reed Consulting, ki je zajela 2.500 svežih britanskih diplomantov, ki so iskali zaposlitev, je odkrila, da je najbolj množičen razlog (dve tretjini anketirancev), zaradi katerega so sveži diplomanti dobili slab vtis o določenem delodajalcu, pri katerem so se prijavili na oglas, to, da »več mesecev sploh niso dobili nobenega odziva ali odgovora od podjetja« .
     
    Temu je sledil odgovor, da »so se delovno mesto in zahteve, ki so jih oglaševali, naenkrat spremenile ali pa delovno mesto sploh ni bilo več dostopno« (32 odstotkov) in »pomanjkanje zadostnih podatkov o organizaciji in nalogah delovnega mesta« (31 odstotkov). Med pogostimi pripombami je bila tudi »dolgo večmesečno čakanje na končne intervjuje« (23 odstotkov anketiranih), ki kandidate preveč časa pušča v negotovosti. 
     



    Povej naprej

    POGLEJTE ŠE
    VEČ ČLANKOV
    Ustanova Bayer Science & Education Foundation odpira nov krog štipendij
    Bayer Science & Education Fundation je začela sprejemati letošnje prijave za mednarodne program... več »
    Največji izziv je motivacija
    Pri največjem slovenskem zaposlitvenem portalu Mojedelo.com se zavedajo, da je za dvig kulture za... več »
    5 prikritih »izgovorov«, ki meglijo etično presojo
    Mnogokrat se v življenju srečamo z etičnimi dilemami tako v zasebnem življenju, kot v službenem oko... več »
    Mednarodna konferenca o poslovni etiki FEEL 2015
    Etično voditeljstvo v organizacijah. Kaj je to in zakaj je tako pomembno? Ali imamo tudi v Slo... več »
    Kaj je novega na portalu MojeDelo?
    Že več kot deset let smo stičišče med vami, delodajalci, in najboljšimi iskalci zaposlitve. Ta... več »
    Iskanje novega sodelavca ni več »le« iskanje!
    Spremembe na bolje so vedno dobrodošle, še posebej v poslovnem okolju, kjer le-te pomenijo tudi mož... več »
    Prvo kakovostno HR izobraževanje za mlade kadrovike in start-upe v Sloveniji
    0 0 1 113 646 TS Studios 5 1 758 14.0 ... več »
    Sejem izobraževanja in poklicev za vse generacije
    Sejem izobraževanja in poklicev Informativa bo 23. in 24. januarja 2015 na Gospodarskem razstavišču... več »
    PODJETNIKI, ZAVIHAJTE ROKAVE!
    0 0 1 37 216 TS Studios 1 1 252 14.0 ... več »
    Zaposleni - strošek ali naložba podjetja?
    Kdaj so zaposleni za organizacijo strošek in kdaj ključni dejavnik uspeha? V tistih organizacijah, ... več »